原标题：“90后”公务员没过试用期就落马！厅官试用期刚过主动投案

云南省纪委监委昨天下午发布消息：昆明经济技术开发区党工委副书记、管委会主任徐春涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正接受云南省纪委监委纪律审查和监察调查。

公开履历显示，徐春，男，汉族，1973年8月出生，大专学历，1989年8月参加工作，中共党员。徐春曾任昆明市人民政府办公厅办公室主任兼市应急管理办公室综合值守处处长，昆明市应急管理办公室（市政府总值班室）专职副主任（副县级），昆明市市级机关事务管理局副局长、党组成员等职。2019年12月，兼任中国（云南）自由贸易试验区昆明片区管理委员会副主任。

据昆明市政府网站消息，昆明市政府去年11月7日发布的《关于徐春同志任职的通知》显示，市人民政府决定：徐春，任昆明经济技术开发区、中国（云南）自由贸易试验区昆明片区管委会主任（副厅长级，试用期一年）。

试用期刚满不到半个月，徐春即主动投案。

“上官汇”注意到，此前还有官员未过试用期即被查。

今年5月15日，宁德市屏南县纪委监委网站发布消息，宁德市屏南县住房和城乡建设局副局长宋文云涉嫌严重违纪违法，接受屏南县纪委监委纪律审查和监察调查。公开履历显示，宋文云，男，汉族，1980年2月出生，福建屏南人，在职大学学历，2003年9月参加工作，2010年7月加入中国共产党。宋文云自今年1月起，任屏南县住房和城乡建设局党组成员、副局长（调任试用期一年）。宋文云在试用期内被查。

去年还有“90后”公务员试用期内被查。去年7月29日，“清廉西吉”微信公众号消息，宁夏固原西吉县什字乡干部杨青宝涉嫌严重违法，接受西吉县监察委员会监察调查。公开履历显示，杨青宝，男，回族，1993年6月出生，宁夏西吉县人，2017年9月参加工作，大学学历。杨青宝曾是西吉县白崖乡政府“三支一扶”人员，西吉县火石寨乡民生服务中心干部。2021年8月至被查，是西吉县什字乡政府试用期公务员。

据《公务员法》第三十四条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

近日，宁夏固原市西吉县一名试用不足一年的“90后”公务员被查。

7月29日，西吉县纪委微信公众号“清廉西吉”发布消息称，西吉县什字乡干部杨青宝涉嫌严重违法，目前正在接受西吉县监察委员会监察调查。

官方简历显示，杨青宝，男，回族，1993年6月出生，宁夏西吉县人，大学学历，2017年9月通过招募成为西吉县白崖乡政府“三支一扶”人员。

“三支一扶”即支教、支医、支农和帮扶乡村振兴的简称。2021年5月，中组部、人社部等十部门发布《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，决定于2021年至2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划，每年选派3.2万名左右高校毕业生到基层服务。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期为两年。

“三支一扶”服务结束后，杨青宝于2019年8月起在家待业。同年10月，任西吉县火石寨乡民生服务中心干部。

2021年8月，杨青宝成为西吉县什字乡政府试用期公务员，直至此次通报被查。

据《公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。而针对聘任制公务员，其聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至十二个月。

近年来，不少年轻干部刚踏上工作岗位就贪腐堕落，且涉案金额巨大。十九届中央纪委五次全会强调，高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。

当下年轻干部违法违纪问题，呈现出了新型腐败和传统腐败相互交织的特点。

年轻干部腐败的原因有多方面，最根本的是理想信念缺失。而精神空虚、沉迷享乐、缺少监管、随波逐流则是年轻干部贪腐的重要成因。他们出生成长在物质相对富足的年代，面对的诱惑也更纷繁复杂。从网络游戏到名品大牌，如果失去理想信念，在物欲中迷失自我，就容易被消费主义裹挟，陷入虚荣攀比的怪圈。

此前，中国铁路物资华东集团有限公司浙江分公司原业务员罗垲峰利用职务便利，变卖铁路建设物资钢材和水泥，并将货款占为己有，用于游戏代练、购买奢侈品等消费；无独有偶，河北省南宫市水务局财务股“90后”原干部李晓飞因沉迷赌博而盯上了单位的公款，共挪用、贪污公款1921.88万元。

而更易让年轻干部丧失抵抗力的，是单位不正之风的长期浸染。个别领导干部带头违纪违法，一些新入职的年轻干部缺乏经验，随波逐流、同流合污。一旦接受不良环境的影响，错误的行为规范在心中根深蒂固后，就难以矫正。

从被查处的年轻干部的贪腐手段来看，他们的的贪腐手段更加隐秘，利用数字支付、电子理财等新型科技手段。例如私自将个人支付宝二维码页面名称篡改为单位名称违规收取公款，以及将公款转进个人余额宝赚利息等方式。

随着科技进步，“围猎”的手段、方式也日趋多样，不少年轻干部在微信红包、代付消费金等新型行贿方式面前失守。

从被查处的年轻干部的工作岗位来看，大多集中在“管钱、管项目、管审批”等资金密集、权力集中的岗位。他们虽然没有多高的级别，却因身处一线岗位，拥有着直接办理具体事项的便利。其中一部分年轻干部便利用监管漏洞，将本不属于自己的钱财据为己有，小错逐渐累积成大错。

如今，越来越多的年轻干部走上领导岗位，他们能否扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，直接关系到党和国家事业的未来。除了把政治标准作为选拔任用首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关外，还应发挥警示教育的作用，使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

杨青宝简历

杨青宝，男，回族，1993年6月出生，宁夏西吉县人，2017年9月参加工作，大学学历。

2017.09—2019.08 西吉县白崖乡政府“三支一扶”人员

2019.08—2019.10 在家待业

2019.10—2021.08 西吉县火石寨乡民生服务中心干部

2021年8月至今 西吉县什字乡政府试用期公务员

2022.07 被查