王女士表示,月嫂行业薪资高,就业前景好,“做销售的时候业绩压力大,做月嫂、育儿师能在每一个雇主家学到很多知识,能够不断积累经验,我应该会在这个行业一直做下去,我很喜欢照顾小宝宝。”
母婴护理行业日益年轻化
因育儿观念新、体力好、沟通顺畅等优点受雇主欢迎
据行业内专业人士称,如今母婴护理行业越来越年轻化。前几年,90后月嫂、育儿嫂在母婴护理行业只有10%,而现如今已接近40%。
济南某母婴护理行业的销售人员告诉记者,目前,90后、00后加入了生育大军,客户群体普遍年轻,大家更加注重月嫂和育儿嫂的综合技能,比如学历、是否会英语、小儿推拿、心理疏导等。由于母婴护理行业普遍要求24小时住家服务,雇主也更看重年轻人的体力好。
“原本母婴护理行业的‘黄金年龄’在40岁左右,有些有十几年经验,50多岁的资深月嫂也能单子不断,但近几年一些年轻的月嫂、育儿师也很受雇主欢迎。”张女士多年从事家政服务行业,她告诉记者,原本行业内70后居多,80后较少,行业年龄断层较大。
“70后年纪大了,体力跟不上,有的退休去照顾自己孙子了,有的因为年龄太大直接被雇主淘汰,适龄的80后选择做母婴护理行业的较少,行业内年龄断层较大。”
据张女士描述,近两年,一些学历较高,善于学习的90后也加入到了母婴护理行业,为行业注入了新鲜的血液。
“我们这里年纪最小的是一位27岁的月嫂,是育儿相关专科毕业的,毕业后直接选择入行做月嫂,目前顾客反馈不错,她更年轻、育儿观念新、又有专业育儿知识,与宝妈沟通也更顺畅。”张女士介绍,大多数年轻人选择这份工作,大多看重了月嫂高额的客单价,还有相对自由的工作时间,一般26天一个服务周期后可以自由选择休息时间。
生孩子请月嫂已经是很多家庭的标配,而如今月嫂行业也越来越年轻化。此前,杭州95后姑娘做月嫂月入过万的故事就冲上了热搜。
2023-09-24 22:32:4895后涌入月嫂行业近期,一股2元面包店的新风潮席卷了中国的多个城市,从济南开始蔓延至全国各地,包括首都北京。这些店铺因其极低的价格和口味多样性,迅速成为年轻消费者的新宠。
2023-12-22 13:09:16当年轻人涌入2元面包店95后北漂小伙愿为爱辞职回老家,辞职理由是因为他的意中人在老家那边,所以不可能留在北京,小伙跟她说的计划是在两年内希望工作调回老家,如果不能调回老家他选择辞职。
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