现在的大学生为何执着于铁饭碗，可能很多人都觉得就是图个安稳，毕竟现代社会就业形势不乐观，找一份稳定有保障的工作很重要，不然连生活都过得十分艰难。

实际上学生并非单纯看重安稳性，而是从长远来看，铁饭碗保障性更强，不用说各种福利制度，就光是以后的养老问题就得以保障，这就让很多学生减少了后顾之忧。

但是随着人口老龄化日趋严重，劳动力出现断代危机，退休制度也要顺应时代发展的需求改变，因此就出现了“延迟退休”的说法，可一经提出就饱受质疑，打工人更是祈求能换个退休制度，对此确实出现了一些新的转机。

退休制度有新动向，延迟退休或被新政策取代，网友：希望能实现

退休制度与人们的生活息息相关，更是很多打工人心里的盼头，所以一涉及到退休制度的话题，关注度就非常高了，都想看看究竟会如何改变。

之前闹得人尽皆知的“延迟退休”制度，就引来了不少人的吐槽，而且甚至还有了具体的延迟年龄，按照该制度的规定，男女统一到65周岁退休，很多人都无法接受，本该颐养天年的年龄，还要在职场上打拼，体力和脑力可都跟不上了。

但是该制度迟迟没有真正落实，在此期间网上就传出了新的退休制度方案，那就是工龄退休，该方案获得了无数网友的认可，觉得这才是真正行之有效的方案，不少人都说希望能实现这一方案。

所谓的工龄退休，不管任何职位，只要工龄满30年就可以申请退休，退休之后的养老福利待遇也是可以全额享受的，也就是说如果从20岁开始工作，那么50岁的时候就能顺利退休了。

这个制度在人们看来更加人性化，自由度更高一些，但其实也有一定的弊端，就比如工龄的判定不太容易，铁饭碗自然是好统计，但是其他行业就难以统计，有时候更换工作单位或者是社保断缴的话，具体的工龄就无从判断，到时候就会出现纠纷。

所以不管是延迟退休还是工龄退休，都是利弊并存的，就看社会真正需要的是什么，不过如果工龄退休真的能够落实的话，可能有三类人要乐开花了。

工龄退休呼声高，如果真的能落实，3类人群或将成为受益者

从网上传出来的消息来看，工龄退休的呼声早就超出了延迟退休，虽然也确实会有一些隐藏的弊端，但是如果真的能落实的话，将有3大人群能够成为受益者。

第一大类人就是教师，本身教师就比较辛苦，长年累月工作留下了很多的职业病，身体素质和思想都跟不上了，能够按照工龄退休的话，能够缓解老教师的身心压力。

第二类人就是公务员，虽说公务员工作并不比老师辛苦，但是也不是真正的轻松，很多一线岗位还是比较辛苦的，而且年龄大了之后在为人民服务上面就力不从心了，工龄满了就退休能够给他们一些盼头，而且身体素质好的情况下也可以选择返岗工作，选择性更强了。

第三类人是大学生，现在考公考编成为主流趋势，但是体制内却是“一个萝卜一个坑”，岗位空缺少，学生上岸的机会就小，如果满工龄就可以退休的话，可以腾出一大批编制名额来，那么学生的竞争压力也会减小很多，同时还能吸收更加优秀的人才加入体制内。

退休制度改革方向虽并不明确，但学生也要懂得未雨绸缪

从整体来看，就业市场的竞争压力比较大，退休制度的改变也能影响部分岗位的竞争性，虽说现在整体方向并不明朗，但是学生选择就业方向的时候也要有所规划，将眼光放长远一些，提前考虑退休问题。

动荡不安的职场，再加上铁饭碗向来是轻松有保障的工作，未来的就业竞争压力势必很大，学生要想走这条路的话，就需要提前进行准备，不仅要为了上岸而备考，还要努力提升自身能力，否则很难一举拿下铁饭碗。

当然也并不是说铁饭碗就是好，学生还是应该根据自身的实际情况和能力来进行规划，就算不能进入体制内，也要找一个稳妥的发展方向，比如学习一些专业技能，争取靠手艺吃饭，省得随着年龄的增长就没有市场价值了，到时候遇到再就业困境就难以为继。

【笔者有话说】不管是延迟退休还是工龄退休，都需要等待确切的消息，同时打工人和学生也要做好心理准备，不管如何改变都要保持平常心去看待，与其抱怨倒不如落实在自身，想办法为自己争取最大的利益就可以了。

当然在制度尚不明朗的情况下，人们可以提出自己的建议和想法，但是也不要过分担忧，过好眼前的日子比啥都强，以后的制度和政策怎么变就怎么适应就可以了。

话题：你觉得哪个退休制度更合理？欢迎留言分享与讨论。