重磅消息!
北京市人力资源和社会保障局发布
2022年社会保障待遇标准集中调整方案
包括企业和机关事业单位退休人员养老金
城乡居民养老保障待遇
工伤保险定期待遇等
快来看看
各项待遇标准是如何调整的!
退休人员养老金
调整后的养老金7月底前发放到位
按照国家要求,自2022年1月1日起,北京市继续为企业和机关事业单位退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金。
今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行,继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法,使他们更多地享受社会发展成果。
本次调整面向2021年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员,并从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员于7月15日就可以领到当月和补发的养老金了。
具体调整办法如下
01
定额调整基本养老金
每名退休人员,每人每月增加36元。
02
挂钩调整基本养老金
(一)与缴费年限挂钩
今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。
▷缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。
▷缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元。
▷缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
(二)与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年底前的月基本养老金水平,以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)为基准线划分两档,6250元以上的每人每月增加20元,6250元(含)以下每人每月增加50元。
2023年的养老金上涨调整计划已经开始落实,从7月开始,全国各地相继公布了本年度的养老金调整方案,实现了养老金的增长。
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