原标题:放假办法实施10年,专家建议可增加假期天数
“五一”调休让放假再次引发讨论。4月17日,北京大学国民经济研究中心主任苏剑向健康时报记者表示,“大家对于调休问题的讨论,反映了现行假期已经不能满足现阶段大众的消费和生活需求,建议可以适当对放假办法进行优化,考虑增加假期时间”。
最新的放假办法是2013年12月11日,国务院发布的《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订》。
以即将到来的“五一”假期为例,按照规定,五一劳动节仅放假1天(5月1日)。
由于2023年5月1日为周一,按照通知,今年的五一劳动节从4月29日至5月3日放假,共5天。
其中,4月23日(星期日)、5月6日(星期六)要上班。
“其实,这样的安排相当于帮助大家‘凑’了一个更长的假期,用于刺激消费和旅游,这在10年前非常符合当时的实际情况,当时旅游业刚刚兴起,大家对于旅游的热情也让这一安排更加符合群众的心理。”苏剑教授分析道,但是10年来,我国的经济取得飞速发展,大众的生活水平大大提升,对生活品质的追求已经越来越强烈,大家对于旅游和休闲的能力和需求发生了较大改变,大家更愿意多一些休闲时间,并不想太累,所以现阶段通过调休换取更多游玩时间的方式,已经不太被大众接受。
从1949年12月23日发布的《全国年节及纪念日放假办法》以来,放假办法分别在1999年9月18日、2007年12月14日和2013年12月11日进行了三次修订。
根据2013年12月11日第三次修订结果,我国每年全体公民放假的节日共11天,其中新年1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
除此之外,还有部分公民放假的节日及纪念日的相关规定,如儿童节、妇女节和青年节。
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