据路透社报道,美国当地时间 4 月 5 日,亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示,由于不确定的经济环境,将减少员工股权激励。
“我们做出决定,在最后一个展望年减少RSU(限制性股票单位)奖励,数量不多(其他年份不受影响)。”亚马逊发言人在声明中说,但没有说明最后一个展望年的期限。
而据《商业内幕》获得的内部文件,亚马逊计划在2025年调整薪酬结构,减少员工股权激励,并为员工提供更多现金。该公司将在明年第一季度重新评估2025年的薪酬。
10月22日,北京市人力资源和社会保障局发布《2023年北京市人力资源市场薪酬状况报告(三季度)》。《报告》从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。
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2023-08-18 15:51:19医生:薪酬和实际付出不匹配