一高校开设公务员微专业专家称是一种很好的制度设计 (3)

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2023-03-21 13:34:59 西峰融媒

有网友更是调侃说，按照西南大学的操作，大学开办三种专业就够了：第一种考研班，如何考研。第二种考公班，学行测和申论，如何考公。第三种就业班，学习简历润色和面试。

还有网友观点更犀利，认为这种做法与课外培训机构无异，不能让大学专业成为挣热钱的渠道，大学就应该安心搞学问搞科研，培养科技人才。这种挣钱方式应该让校外专业的培训机构来干。

微博网友观点

多家媒体报评予以积极中肯评价

新华报业网“江东时评”以《别误读了“高校开设公务员专业”》为题，认为舆论误读了西南大学开设“公务能力与公务员文化素养”微专业一事。

西南大学开设的并不是“公务员”专业，而是“公务能力与公务员文化素养”微专业。这个微专业既不在学信网上备案，也不授予学位，只是一类选修课程体系。培养的目标不是“公务员”，而是如何提升大学生的公务能力与公务员的文化素养。“公务员”专业与“公务能力与公务员文化素养”微专业，两者名称不同，内容也大不一样，以“高校开设公务员专业”为题大肆传播，有移花接木、断章取义抢眼球、挣流量之嫌，容易误导公众。

近年来，公考热连年增温，但高校较少开设相关课程，除了自学，考生基本依赖公考类辅导机构。目前高校对学生公务能力和应考能力的培训，基本是以讲座等形式开展的，大多比较零散不够系统，难以满足需要。西南大学开设有关微专业，相当于把有关培训系统化，对有志于报考公务员的同学来说，是难得的“宝藏课程”。相较于一些辅导机构动辄上万元的学费，高校开设的微专业收费便宜、经济实惠，能帮考生节省不少费用。

“江东时评”进一步分析指出，微课程的设立并非完全围绕考试进行，如果学生毕业后去考公务员当然用得上，不考公务员其实也用得上，毕竟这些知识是学生综合素质的重要组成部分。从这个意义上来讲，对大学生提前开展公务能力与公务员文化素养，有一定的合理性。

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