《报告》指出,从岗位来看,2022年研发岗白领年终奖收获最大,均值11487元,虽然相比2021年的12624元有所下降,但研发岗排名从2021年的第二位上升至第一位,科技创新大潮使公司倍加重视研发人员。
年终奖均值排在第二位的是市场/公关/广告岗位,为10532元,线上广告营销的繁盛让该岗位白领经历了又一年的忙碌和收获。
人力资源岗位年终奖均值最低,为5693元,触底该岗位近三年年终奖均值。
《报告》显示,2022年,白领年终奖均值破万的城市为上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门。
其中,上海白领迎来年终奖“三连涨”,从2020年的11465元、2021年的12701元上涨到2022年的12893元,同比上涨1.5个百分点,在全国城市中排名第一位。
北京则退居亚军,白领年终奖均值从2021年的13152元下降至12042元。
《报告》还显示,在被问及年终奖的规划时,38.2%的白领表示会将年终奖“储蓄”起来,低于2021年的47.1%。其次是“孝敬长辈”,占比27.2%,相比2021年的25.7%略有提升。
选择“购物”的白领占比达到了22.5%,超过了“还贷”(21.4%)和“投资理财”(18.8%),同时选择“旅游”的白领占比从2021年的3.2%上升至今年的6.8%。
年终奖作为很受期待的“年末彩蛋”,2022年白领收到年终奖了吗?是满意还是吐槽?又打算怎么分配?
1月17日,智联招聘发布的《2022年白领年终奖调查报告》显示,2022年,白领年终奖整体状况偏向保守,确定能拿到年终奖的白领占26.9%,相比2021年的36.6%、2020年的27.6%有所下降。
此外,16.7%的白领表示年终奖“据说有,不确定”,而表示拿不到年终奖的白领占比38.2%,比2021年的32.6%有所上升。
受不确定因素影响,2022年白领年终奖均值不及2021年。
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