12月19日,在广东省人社厅组织下,中山人社部门在全国率先启动“逆向招工”,组织10家重点企业、人力资源机构,前往劳动力输出大省广西贺州、贵港对接招工。
公开信息显示,广西是中山最大劳务输入地,在中山务工人员超80万人。
中山此次不仅提供岗位4500多个,还安排了企业与广西贺州职业技工院校对接,促成校企共育、培养引进人才合作。
节后,还将开展专机专列专车接返服务,并推出“招工引才惠企大礼包”等,让招工引才效果更加精准。
根据当地媒体的说法,务工人员返乡渐迎高峰,广东主动跨省开展用工对接,这一“逆向”操作,既是出于破解“招工难”、杜绝“用工荒”的未雨绸缪,也是经济大省对稳定全国就业局势的责任担当。
与外出“抢人”不同,一些地方则在想方设法“留人”。
比如,此前在出海“抢单”上先行一步的浙江,正通过一系列举措留工过年。
12月9日,绍兴市召开2023年“抢开局、稳增长”十二项举措新闻发布会,明确实施2023年“抢开局、稳增长”十二项举措。
其中在稳岗留工方面,绍兴推出十条举措,包括一次性发放价值800元的“新绍兴人”消费券、“年货邮到家”温暖礼包等。
另外,政府鼓励企业通过发放红包、改善工作条件等方式,吸引员工留绍过年。
在绍兴出台浙江省今年首个留工政策后,其他城市也相继跟进。
12月12日,“世界工厂”义乌出台“留义过年”十条举措,内容涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等,倡导在义外地人就地过年,目的正在于催热本地经济、助力企业“抢回订单”。
此外,浙江多地还出台对春节“不打烊”企业的奖励措施。
多地倡导“留下过年” 最高奖3000元!网友:有钱没钱回家过年。
2022-12-28 15:24:04多地倡导“留下过年”返乡潮即将来临,当很多省份还在忙着出海抢订单时,用工大省已经提前打响招工“第一枪”。
2022-12-22 11:26:47多地掀起“留人潮”又来了,去年前年可以理解,今年不理解,为什么要留下来过年。哪里不一样?元旦、春节临近,浙江多地拿出“真金白银”支持企业稳岗留工。
2022-12-28 14:20:11多地倡导留下过年多地发文鼓励医生兼职,释放了怎样的信号?多地发文鼓励医生兼职护士摆摊卖烤肠、医生烤红薯······近期医务人员兼职现象频频登上热搜。
2023-03-20 10:32:19多地发文鼓励医生兼职今年以来,全国多地出台各类生育支持政策,如发放育儿补助、增加育儿相关假期、加强住房保障支持等。
2023-02-28 13:06:34多地真金白银鼓励生育电力数据是反映经济运行的“晴雨表”和“风向标”。今年以来,随着消费信心逐步回暖、企业复工开足马力生产,多地用电量整体呈现出积极信号。
2023-05-08 14:04:44多地用电量呈现积极信号