同时任启明表示,从市场角度来看,网络招聘服务机构的核心功能是信息撮合,在信息撮合完成后平台的市场职责即已完成;而从法律角度来看,平台经营者的责任也非无限责任,核心在于之前所提到的准入审查机制、平台内持续监督和事后处置机制的建立完善和有效运营。对于平台愿意走出法律要求范畴,多承担一步的举措,应予以鼓励。
中国互联网协会法工委副秘书长胡钢认为,网络招聘性骚扰,具有针对性、远程性、虚拟性、持续性、隐蔽性等特点,又具有行为的违法性、损害事实的存在、因果关系、行为人主观上有过错等侵权行为的四个要件。对网络招聘性骚扰,需要旗帜鲜明打击、协调配合治理。
胡钢表示,我国《民法典》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规明确禁止对他人,特别是妇女实施性骚扰。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
胡钢进一步指出,从公示效果来看,客观上可以起到对涉嫌实施性骚扰者或潜在性骚扰者的处罚和威慑作用,也进一步提示与督促用人单位依法采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止网络招聘性骚扰,以坚持以人民为中心理念,共同营造更为和谐健康的劳动环境。
职场性骚扰一直是社会普遍难题。在求职者相对弱势的招聘场景下,这类问题的出现更让人头疼。招聘平台用“公示”威慑性骚扰者,大家怎么看?
目前社交论坛上的评论,大多数网友对此持肯定态度:有网友表示“干得漂亮”,有网友表示期待“希望能坚持下去”,还有网友认为,其他同行也应该行动起来。或许,“曝光”将成为治理招聘性骚扰的新武器。
网信办谈批量养号等问题:严惩违规账号及背后主体央广网北京3月28日消息,3月28日上午,国务院新闻办公室举行新闻发布会,介绍2023年“清朗”系列专项行动有关情况并答记者问。
2023-03-29 11:13:08网信办谈批量养号等问题近日,千万粉丝网红小慧君被封号引发网友热议,疑似因拒不履行法院判决内容。
2023-05-22 11:11:42网红虚构老板性骚扰网红虚构老板性骚扰,法院认定网红虚构性骚扰!近日,千万粉丝的网红“小慧君”被封号,引发网友热议。法院认定小慧君虚构性骚扰,此番被封号,疑因不履行法院判决。
2023-05-23 10:20:44网红虚构老板性骚扰 法院认定网红虚构性骚扰 人民网评虚构性骚扰事件国企招聘公示名单备注“主任之女”:领导子女公示时规定要备注近日,长江设计集团有限公司(以下简称长江设计集团)在2月2日发布的一则拟招聘人员信息在网上引发关注。
2023-02-08 15:11:39国企招聘公示名单备注“主任之女”