原标题:公司不聘用手机号倒数第五位是“5”的人?公司人事:是教育行业,老板要求的
@九派新闻消息,近日,广东深圳。
网传深圳某教育公司招聘员工时,要求手机倒数第五位数字不能为“5”引网友热议。
30日,该公司员工回应称此要求是公司老板的要求,并称入职后可以换手机号,如果不同意此要求就不会录用。
对于这一令人费解的要求,该公司员工目前做出了回应,但相当含混不清。
员工表示,公司是从事教育相关行业,倒数第五位数字不能为5是老板的要求,员工这边也不太清楚原因,可能是有风水或迷信方面的原因。
该员工还提到,这以规定可能与公司在2015年成立有关。
对此,不少网友表示费解,认为不能接受这种奇葩的要求;也有网友指出,手机号的四到七位为地区编号,并不是随机生成,这一规定等于直接把部分地区的所有求职者挡在了门外。
至于老板为何作此要求,这位人事表示具体不清楚,她猜测可能与公司2015年成立或者老板的某种执念有关。
对于该招聘原则是否涉嫌侵害劳动者的合法权益,“人民日报海外版”和“法治四川”在转发中都没有明确给出回复,而是贴出了一些涉及劳动法的相关知识。
对此,网友们也是纷纷评论:
那你可以弄两个手机号
我手机号没有5,能不能去做总经理啊?
“有没有不招手机号第一位是1的人啊”
“躺着中枪”
“这年头还歧视电话号码了”
近年来,一些奇葩的企业文化频频屡遭诟病:广州一公司在Boss直聘中发布vip助理秘书的招聘信息,人事人事称私人助理是和客户做男女朋友关系,并需要陪客户睡觉;南昌一家公司年会的视频中多名女员工相对跪立,而且在互相扇耳光;贵州一家药店的员工集体在路边对着药店磕头跪拜;成都某财税服务公司的员工因所在部门业绩不达标,在主管的逼迫下吞食了人不能吞食的“死神辣条”,导致身体不适被送往医院……
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