随后,该网友报警。
针对此事,BOSS直聘对媒体回应称,已关注到相关情况,且表示平台于2天前就已接到相关投诉,并于2小时内对涉事公司及招聘账号封禁冻结。
遭遇性骚扰从来不是被骚扰者的问题,当女性在职场中遇到性骚扰要勇敢说“不!”,并拿起法律的武器保护自己!
根据《女职工劳动保护特别规定》第十一条,在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条,禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉。
第五十八条,对妇女实施性骚扰或者家庭暴力,构成违反治安管理行为的,受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚,也可以依法向人民法院提起民事诉讼。
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