优信员工减薪CTO
原标题:优信员工减薪,又一高管离职,并做架构调整
据36氪报道,优信CTO邱慧已经于年后发表内部信宣布离开。
根据公开资料显示,六年前,26岁的邱慧加入优信担任CTO,参与孵化优信二手车、优信新车等产品,此前她曾任职于微软亚洲研究院、腾讯和360。
优信内部人士称,邱慧在公司颇得创始人戴琨信任。
对此,优信回应称,邱慧离职后,仍然为优信集团顾问。
此外,多名内部员工对36氪称,从去年下半年开始,自优信将助贷金融业务剥离出去后,优信内部偏金融业务的管理层离职较多。
不止一位员工向36氪透露,年后他们将面临薪水下调。
其中针对与业务有直接关联的岗位采取“有基本保障”的休假,在休假期间,公司提供符合工作地最低生活保障标准的基本工资,有知情人士称,这一部分将占到20%的比例。
而针对其他工作岗位,则采用疫情期间的短期降薪。几乎从底层员工到高管都会受到不同程度的影响,降薪从20%到40%不等。
这些调整的内部建议时间为今年2月15日开始生效,暂实行至今年5月31日。
除此之外,内部人士称,优信还下调了员工的公积金。
优信员工减薪CTO
对此,优信回应称,为了应对冲击,度过难关,优信对部分员工薪金进行了暂时性短期调整,对一些岗位采取灵活用工方式,“取得了绝大多数员工支持和理解,优信管理层感谢员工的理解与付出,并以身作则,率先降薪”。
另据36氪了解,今年春节后,优信曾进行过一轮架构调整,具体包括:张志天出任集团COO向戴琨汇报;原车源管理中心升级为供应商管理中心,由张建利出任中心总经理,向张志天汇报。
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