赛麟汽车董事长王晓麟：美国的工会是因为二三十年代劳资关系非常紧张，资方是绝对的强势方，劳工是绝对的弱势方，美国的法律就给予了一个保护，给工人保护，允许他们成立工会。但是资方一直对工方是非常排斥的。

它跟中国工会不同一点是刚开始就针对老板，针对投资方，我就是你的敌人。

企业跟员工争利益

早晚关门

在处理工会问题的那段时间里，曹德旺几乎一个月就要飞一趟美国，调研工厂到底出了什么问题。最终发现，问题就在管理层。“我再三跟他（原来的管理层）讲，福耀的工资政策，是在地面上要有竞争力，但他选择了用这个地区最低的工资标准对待工人。”

曹德旺：“因为我多年的经验是认为，企业的高效益源于员工的高福利、高工资。如果说你跟员工去争那个东西，你没有门，我告诉你，你什么时候死都不懂的。”

不懂天文的董事长

不是好诸葛亮

《美国工厂》影片中，有一幕令人印象深刻，讲到福耀工厂将要举办庆典，计划搭建一个带雨棚的舞台，董事长曹德旺斩钉截铁地对负责人说“不会下雨”。

“我说不会下雨。他们觉得很惊讶，这个曹总怎么这么坚定地说不会下呢。后面的内容没有拍，他下来之后又追问我怎么解释这句话？”“我跟他讲，这是秋季。这里的地区纬度，相当于我们中国在山东的那个纬线上面。你说诸葛亮跟周瑜在火烧赤壁的对赌说，借东南风是真的吗？诸葛亮是天文学家，因为那个处于中国南北的交界线，地处于亚热带海洋性气候里面，这个地方一年的南风、东南风、西南风加起来是144天。它曾经每一天发生的天气，有记录的，他已经算过了，这是有理论依据的。也不跟他解释，我跟他讲坚定地相信不会，我没有失误过。”

解决文化冲突就像出去旅游

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