这一系列改革措施正在进一步加强恒大的队伍建设，提升球队整体战斗力，为夺冠增添砝码。“新赛季恒大有优秀的教练组团队、高水平的外援、能力出众、经验丰富的老队员、一大批优秀年轻球员，再加上从严管理、奖罚分明的恒大管理文化，有信心、有决心、有能力取得中超冠军和亚冠冠军。”许家印对夺冠信心十足。
3月1日，广州恒大淘宝队将在主场开始新赛季首战。经历一系列大换血后，恒大队将是2019赛季中超冠军最大热门。
值得一提的是，取得中超七连冠的过程中，恒大鲜明的管理文化即奖罚分明、从严管理让人印象很深。“不管一线队、预备队、二队还是足校，各个队伍的人才选拔，必须有一套科学合理的评估体系，必须做到公平公正。”许家印再次强调，实施竞争机制，一定要做到公平公正。
严字当头！许家印向球员“约法三章”
当天，恒大还下发《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》，要求所有球员心往一处想，劲往一处使，体现出斗志昂扬的精气神。
据悉，“三九”队规涵盖“九必须、九不准、九开除”，一共27条军规。这是许家印在“三六”队规的基础上，提出的更高的要求，铁的纪律。其中，“九必须”包括：必须有强烈的荣誉感、必须有强烈的责任感、必须有强烈的团队意识、必须有强烈的进取心、必须严于律己、必须努力学习、必须刻苦训练、必须奋勇拼搏等；“九不准”包括：不准违反赛风赛纪、不准迟到早退、不准私自泄密、不准擅自发表不当言论、不准拉帮结派等；“九开除”指的是不能挑战主教练权威者、联赛期间不能抽烟、喝酒、使用违禁药物等。
除了“三九”队规，所有球员必须不折不扣坚决遵守。许家印还对恒大的新老球员都提出了严苛的要求。
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