原标题：9个月孩子高烧42度，妈妈请假却被拒！网友吵翻
9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议!1月10日，记者联系上了事件中的当事人以及其单位领导，还原了事情的始末……
孩子发高烧请事假被拒
在社交平台上流传着三张图片
第一张是当事人小王的组长与主管的对话截图：
内容显示小王的组长在接到电话后帮其向主管请假，主管对此的回复是：她孩子病了，情况我特别理解，但是事假没办法批。这个希望她理解，公司有公司的规章制度，我的原话你发给她吧。
第二张是当事人小王与主管的直接对话截图：
主管表示：你孩子病了我们特别理解，但是如果一再的请事假，公司的人力需求上就会吃紧没办法协调，也希望你能理解公司，并按照公司的规章如期上班，辛苦了。
小王回复称：我孩子发烧42度，您觉得还能安心上班吗?孩子九个月正在母乳。
对此主管回复：理解你，但是工作和家庭肯定需要协调开的，所以事假无法批准，抱歉。
此事是经过博主“大连成”的账号公布的，第三张图片是小王与博主的对话截图：
小王表示：我理解公司有制度，但孩子发烧也不可能提前知道，对于哺乳期的女性不知道是否要维权，因为请假不同意要扣我旷工。
日前，自媒体一篇题为《百亿保健帝国权健，和它阴影下的中国家庭》的文章爆出权健公司涉嫌虚假宣传、传销。1月2日，相关部门对权健公司涉嫌传销犯罪和涉嫌虚假广告犯罪进行立案侦查
