原标题：六旬保姆上班第一天骨折，雇主被判赔3.5万：不服，她这是碰瓷
△余婆婆向家政公司缴纳的中介费
如今，雇佣保姆照顾孩子和老人的家庭越来越多，可是，万一保姆在家出了意外，雇主应承担多大的责任呢？近日，一保姆刚“上岗”第一天，便在照顾老人时受伤导致骨折，一纸诉状将雇主告上法庭，要求赔偿8.8万余元。
主也觉得很委屈。自称62岁的保姆其实已经68岁，而且满身旧疾，还未正式上岗也没干活何来受伤之说。为此，双方闹上了法庭。
近日，重庆沙坪坝区法院一审法院判决雇主承担40%的责任，保姆承担60%的责任，雇主和保姆双双不服一审判决上诉。
保姆受伤
是因为夜里照顾老人，赔我8.8万余元
△余婆婆和家政工作人员的聊天记录
余婆婆今年76岁，老伴86岁，和女儿女婿外孙女一家三口住在重庆沙坪坝区大学城。老伴一直多病，从2017年上半年开始卧床，一直请保姆在照顾。
2017年7月初，家中的保姆要辞工，急需一位新保姆。
7月17日，余婆婆一家通过心连心家政服务公司介绍，找到了北碚一名自称62岁的女保姆陈菊（化名）。
随后余婆婆一家联系上陈菊，因为陈菊不熟悉路，7月20日余婆婆女婿专门开车把陈菊接了过来，说是：“来看看，顺便耍一下。”余婆婆说，陈菊到的当天中午，原来的保姆才离开。
“保姆到我家来的第一天，我们都不会让她做事，而是给她做示范，教她怎么照顾老人。”日前，余婆婆的女婿在接受上游新闻记者采访时说，“没想到7月22日一大早，陈菊告诉余婆婆，前一晚在照顾余婆婆老伴翻身时受伤了，腰杆痛得很。”
“我们当即给她女儿打了电话后，就立马送她去了医院。”经医院诊断检查，陈菊腰椎骨折了。
由此，两家人的纷争也开始了。
保姆陈菊及其家人称，骨折受伤是在雇主家照顾老人时造成的，雇主要承担责任。为此，陈菊及其家人一纸诉状，将雇主余婆婆一家告上法庭，并要求雇主余婆婆一家承担其治疗及其他各种费用，共计8.8万余元。
雇主喊冤
到家第一天就骨折，你这是碰瓷
△余婆婆之前和家政公司签订的合同
上班第一天 碰瓷 为此，陈菊一纸诉状将雇主告上法庭，要求赔偿8.8万余元。近日，沙坪坝区法院一审判决雇主承担40%的责任，保姆承担60%的责任。雇主和保姆双双不服一审判决，决定上诉
