原标题：富士康考虑调用中国工程师以解决美国工厂招工难问题

【TechWeb】11月7日消息，据国外媒体报道，由于难以在美国当地招到工程师和其他工人，富士康(Foxconn)正考虑把中国工程师派到美国。

知情人士透露，富士康正试图透过内部转岗把中国工程师派到美国，为威斯康辛州的工厂补充人手。富士康去年宣布将在美国威斯康辛州投资设厂，该工厂主要生产LCD面板，投资金额达100亿美元。这将是美国第一家液晶面板制造工厂。

今年8月，就有外媒报道，由于威斯康辛州的失业率达到了2.9%的新低，因此富士康可能很难找到最终需要的所有员工。该公司四处撒网，希望能为其位于美国威斯康辛州的制造工厂招聘1.3万名工人。

该公司采取多管齐下的方式，其中包括与大学和技术学校合作，甚至雇佣退役军人，但似乎仍未能完全解决招工难问题。

去年，威斯康星州与富士康达协议。根据协议，富士康承诺斥资100亿美元在威斯康星州建立10.5代LCD制造厂，并为当地创造1.3万个就业岗位，而当地政府则提供高达30亿美元的巨额补贴。

不过后来，富士康表示，将在当地建造一家规模小得多的6代工厂，而不是当初承诺的10.5代工厂，这只需要该公司提供原先承诺的三分之一投资，尽管该公司坚称最终将达到100亿美元的投资目标。

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富士康美国工厂招工难，或从国内引进员工

11月6日消息据今日《华尔街日报》消息，富士康集团正在考虑从中国国内引进人员，参与威斯康辛州南部工厂的工作。消息称，富士康正在面对美国最紧张大劳动力市场状况之一，包括工程师和其他工人。

▲网络配图

富士康是苹果的供应商之一。报道援引了消息人士的说法，表示富士康一直试图通过国内转移的方式来招揽中国工程师，以补充威斯康辛工厂的人员配置。

根据此前的协议，如果富士康投资100亿美元建造一座能够创造1.3万工作岗位的工厂，则可获得州政府30亿美元补贴。

这已经不是富士康威斯康辛州工厂第一次传出招工难的问题了。今年8月，曾有国外媒体消息称，由于威斯康辛州的失业率达到了2.9%的新低，富士康可能很难招到所需的所有员工。

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