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富士康美国招工难 正在考虑从中国国内引进人员

富士康美国招工难 正在考虑从中国国内引进人员
2018-11-07 16:55:30 北晚新视觉

原标题:富士康美国招工难 今年8月就曾传出过此问题

IT之家11月6日消息 据今日《华尔街日报》消息,富士康集团正在考虑从中国国内引进人员,参与威斯康辛州南部工厂的工作。消息称,富士康正在面对美国最紧张大劳动力市场状况之一,包括工程师和其他工人。

富士康美国招工难 正在考虑从中国国内引进人员

富士康是苹果的供应商之一。报道援引了消息人士的说法,表示富士康一直试图通过国内转移的方式来招揽中国工程师,以补充威斯康辛工厂的人员配置。

根据此前的协议,如果富士康投资100亿美元建造一座能够创造1.3万工作岗位的工厂,则可获得州政府30亿美元补贴。

这已经不是富士康威斯康辛州工厂第一次传出招工难的问题了。今年8月,曾有国外媒体消息称,由于威斯康辛州的失业率达到了2.9%的新低,富士康可能很难招到所需的所有员工。

【延伸阅读】

富士康首发获通过 创造A股市场IPO的最快纪录

3月8日消息,中国证监会第十七届发审委召开2018年第41次发行审核委员会工作会议,富士康工业互联网股份有限公司首发获通过。

从2月1日,富士康报送IPO招股书申报稿算起,到过会仅仅用了36天,富士康创造了A股市场IPO的最快纪录!

富士康招股书显示,富士康成立于2015年3月6日。截至目前尚不足三年,拥有27万员工。控股股东中坚公司为一家投资控股型公司,由鸿海精密间接持有其100%的权益。

公司主要产品涵盖通信网络设备、云服务设备、精密工具和工业机器人。

截至2017年末,富士康总资产为1485.96亿元,2015年、2016年、2017年营业收入分别为2728亿元、2727.13亿元、3545.44亿元。净利润分别为143.5亿元、143.66亿元、158.68亿元。

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