记者注意到一张工资单，单据上小袁事发前2月的工资项为：基本工资、岗位津贴、生活补助等，未出现应有的社保扣款项，但却另有一项写着“补社保”300元。
陕西安保服务中心有限责任公司的一负责人称，确实未为公司管理的安保人员购买社保。“工伤保险这边是给员工购买的商业险，但小袁工作的中国银行大楼项目由于公司和物业方还在谈合同，暂未为他们购买商业保险。”该负责人称。
陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善律师说，工伤赔付是用人方的法定责任，即便没有为员工购买工伤保险也应承担工伤赔偿责任。
用工方对工伤认定提出行政复议
昨日，陕西安保服务中心有限责任公司的一负责人在接受记者采访时表示，公司不认可劳动部门的工伤认定，目前已经申请行政复议。“如果复议成功，我们就不承担工伤赔付责任。如果未能复议成功，我公司还将继续申诉。”该负责人说。
对于小周患有精神类疾病一事，该负责人解释，入职时只做了常规体检，不会对员工进行精神类疾病的检查，“确实未发现小周患有精神类疾病。”
此外该负责人表示，公司对公安侦破、司法鉴定、法院判决中认定的嫌疑人患精神分裂，案发时处于发病期并不认可。“据了解，案发前两人发生过争吵。”该负责人说，“如果未能对工伤认定复议成功，我们还会针对法院的一审判决提出异议。”
小袁父亲说，事情已经过了半年，陕西安保服务中心有限责任公司至今没有拿出赔偿方案。
昨日，该安保公司负责人称将会和小袁家属尽快协商解决。华商报记者谢涛
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央广网广州8月21日消息（记者 郭翔宇 通讯员 岳仁轩）日前，广东省人力资源社会保障厅发布了《关于2018年度调整我省工伤伤残津贴的通知》（粤人社规〔2018〕4号，以下简称《通知》）
有时候，职工发生工伤事故后，用人单位因经营变化等因素可能会出现关停转撤。原用人单位主体资格消失了，是否意味着工伤关系也一笔勾销了呢？针对相关工伤的种种问题，本期主持人将为大家答疑解惑
