原标题：工作时被发病同事杀害认定为工伤单位不认可
保安小袁在工作期间遭遇不幸，被同事小周持刀杀害。经公安侦查、司法鉴定以及法院判决，小周患有精神分裂，作案时处发病期，无刑事责任能力。经劳动部门认定，小袁身亡属工伤。
当小袁的父亲在申请工伤赔偿时，发现陕西安保服务中心有限责任公司却未给小袁购买工伤保险，此外该公司并不认可其死亡属于工伤，事情过去半年有余，仍未向受害家属赔偿。
保安正值班
遭发病同事刺杀身亡
2018年3月28日凌晨2时许，位于西安市东新街的中国银行大楼门口的保安亭内发生了一起致人死亡的案件。在该案的案卷中记载，案发时小袁正在保安亭内值班，被嫌疑人小周持刀刺杀。
“小周和我孩子是同事，当时小周已经下班，我孩子正在值班。两人之间并没有任何矛盾。”小袁的父亲昨日向华商报记者诉说着，“无论是公安侦破，还是司法鉴定以及最终法院判决，均认为小周是精神分裂发作将我孩子致死。”
陕西乐友律师事务所律师张兴茂分析，小周虽不承担刑事责任，但仍承担民事责任，此外由于小袁是在工作岗位上被患精神病的同事无端杀害，属于工伤，也应申请工伤赔付。
安保公司承认
没给员工买工伤险
孩子死在了工作岗位上，小袁的父亲向劳动部门申请工伤鉴定。经新城区人力资源和社会保障局认定，小袁符合《工伤保险条例》第十四条第三项之规定，属于工伤认定范围，认定为工伤。
“小袁虽然是在这栋大楼从事安保工作但不是我们的员工，整栋大楼的安保由陕西安保服务中心有限责任公司提供，物业只是日常工作管理。”昨日，东新街中国银行大楼新中物业管理有限公司一负责人说，“在小袁出事后，物业公司也积极协调受害者家和安保公司处理此事。”
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央广网广州8月21日消息（记者 郭翔宇 通讯员 岳仁轩）日前，广东省人力资源社会保障厅发布了《关于2018年度调整我省工伤伤残津贴的通知》（粤人社规〔2018〕4号，以下简称《通知》）
有时候，职工发生工伤事故后，用人单位因经营变化等因素可能会出现关停转撤。原用人单位主体资格消失了，是否意味着工伤关系也一笔勾销了呢？针对相关工伤的种种问题，本期主持人将为大家答疑解惑
