凌晨上班遇车祸不算工伤 哪些情况可认定为工伤?

而网友大多认为这个公司没有人情味儿，“为了按时上班才提前出门的呀，这个公司太黑心了”“为了自己的安全别提前上班，每天要上班时间才从家里出发。”“这么敬业的员工就不能别这么计较了吗”

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男子下班前往医院探亲途中被货车撞伤 人社局为何称不算工伤？

去年，黑龙江省高级人民法院向社会发布行政审判工作情况，通报了2017年行政审判工作十项举措。截至目前，全省法院共受理各类行政诉讼案件6700件，涉及公安、城建等40多个行政执法领域。据介绍，自2015年5月1日，新行政诉讼法和立案登记制同时实施，极大促进了百姓“民告官”的维权意识。同时，现场还发布了10起行政诉讼典型案例。

案例

下班去看岳母被撞人社局称不算工伤

法院：属合理情况应认定为工伤

去年1月20日8时10分左右，黑龙江省大庆市某石化公司职工刘某某下早班后，准备去医院护理病危的岳母，途中被货车撞伤。经交警部门认定，刘某某无责任。

同年3月18日，刘某某的妻子向大庆市人力资源和社会保障局（以下简称“人社局”）申请认定工伤，对方以刘某某下班后前往医院不属于从事日常工作生活所需活动，并且不是以最终回到居住地为目的，不是合理路线的上下班途中为由，作出不予认定工伤决定。刘某某不服并提起行政诉讼，请求撤销该决定。

大庆市龙凤区人民法院经审理认为，本案的争议焦点是对“上下班途中”的认定。很明显，本案中刘某某早上8点下班，8点10分即发生交通事故，属于在合理时间内。

刘某某下班后从单位直接到医院护理病危的岳母，且其岳母于当日去世，属于突发事件，是从事日常生活所需要的活动，亦符合人之常理，应当认定为合理路线。因此，刘某某所受损伤应认定为上下班途中发生的交通事故所致。法院判决撤销不予认定工伤决定，并责令人社局于判决生效后30日内重新作出决定。

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：1.在合理时间内往返工作地和住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；2.在合理时间内往返工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。