对此，江西财经大学教授、行政法学博士王柱国表示，与此事相关的部分职能部门，存在把方便留给自己、把麻烦留给自己服务的对象，折腾老百姓到处开证明跑材料之嫌。拿冠山社保所来说，工作人员称外地户口不能享受社保补贴，南昌市就业处却称可以享受，同一系统不同上下级之间存在步调不一的情况，这样的工作作风，只会离服务对象越来越远。而公章的形状，竟然又让辛辛苦苦“跑”来的证明材料被认定为不合规，这就显得很机械。
王柱国认为，加强作风建设是时代命题、发展所需、人民期盼。要解决个别问题，或许仅是个工作衔接的事，或者说是改进工作作风的问题。但要大面积消除此类事件发生，更需要简政放权，把那些不需要行政权力管理的事放开来，减少人们生活中的此类麻烦。
王柱国建议，必须下决心全面清理各类证明事项。首先，对政府部门规章和规范性文件等设定的证明事项，可直接取消的要立即停止执行，并抓紧修改或废止规章、文件；其次，对法律法规有规定，但可通过法定证照、书面告知承诺、政府部门间核查等涵盖或替代的证明事项，要提请修法，依托信息共享和信用体系予以取消；最终，各地区各部门要及时公布取消和保留的证明事项清单，对确需保留的要逐项列明设定法律依据、办理指南等。
万根煌告诉记者，数天前，在南昌市劳动就业服务管理处要求下，他再次前往永修县人才交流中心借阅人事档案，带回来一份与档案一致的复印件（加盖了公章）到该处，工作人员却表示，该处需要看档案原件。
现在，万根煌只得为此再跑一趟。只是，他不知道还要跑多少趟，才能享受到社保补贴政策。
