“善恶终有报,天道好轮回。”这些女官员不为民办实事,却沉迷权力、金钱、美色,失职失德,终究逃不过法律制裁。
如何预防女性职务犯罪
北京大学教授李成言曾在采访中表示:“腐败不分年龄,不分职务大小,更不分性别。女性职务犯罪的增多,表明权力运行有漏洞,权力监督不到位。所以说根本问题还是如何制约权力。”但他同时表示,“传统观念认为女性谨慎、胆小,贪腐的可能性小,对女性官员发生腐败的关注度不够。”
此外《中国妇女报》曾刊文表示,预防女性职务犯罪要做到以下几点:
1、首先应加强对女性公职人员的法制教育,增强女性自我约束、依法办事的能力;
2、应在社会和家庭层面为女性营造适宜的发展氛围,依法保障女性在就业、晋升、待遇、报酬、培训以及福利各方面的平等权,增强女性抵御社会压力和风险的能力;
3、应重视女性心理教育,引导女性正确处理事业、爱情、婚姻、家庭的关系,提高女性自身抵御个人主义、拜金主义及享乐主义侵蚀的能力;
4、应加大对有影响的女性职务犯罪案件的打击力度,营造“莫伸手,伸手必被捉”的氛围,彻底打消一些女性行为人的侥幸心理;
5、应建立惩治和预防女性职务犯罪工作制度,将社会化大预防和检察机关的专门预防结合起来,建立起一个集教育、打击与预防为一体的防范体系;
6、应加强财务和人事制度管理,完善对职务犯罪多发部位的监督机制,切实堵住女性职务犯罪的源头。
