但是张伟说“广东护士数还很不够”，他指出，仅“每千人口护士数2.58”这一项，北京、上海都超过了4人，与广东同样是人口经济大省的浙江也达3.2, 广东护士数量远未达到需要。尤其是在粤东西北地区，比如潮汕地区占全省人口比例很大，而潮州、汕头、揭阳、汕尾四市，每千人护士数竟只有1.6。

张伟指出，按需求，每名责任护士一般管8个人，但很多地方护士一个人管着16个病人，甚至20个病人。护士不够，就很难保证医疗护理质量，服务就不到位，百姓的看病就医感受就差，病人不满意。

提高待遇 留人兼招人

那该如何解决护士短缺问题？张伟直言“首先要保证护士数量，而最重要举措就是提高薪酬待遇来留人、招人”。只有让护士职业、岗位变得有吸引力，才可能招人、留人，薪酬待遇是一方面，还有社会地位、职业发展空间各方面。全省综合医改调高了一级、二级护理费用，张伟指出，调整的幅度远远不够，未真正体现医务人员的劳务价值，还有调整的空间，但需要慢慢来。

(全媒体记者 何雪华 通讯员 粤卫信)

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