在神华集团的救援技能大赛上，有一个科目是负重障碍跑，模拟在煤矿巷道中参与救援。队员需要身背近20公斤的救援设备，奋力奔跑800米，期间还要攀爬、过单边桥、穿模拟巷道，跑下来后，这些身强力壮的小伙子都会累瘫在地上。
比起24小时待命的紧张、长时间训练的辛苦，最大的考验还是事故发生后，这些没有警衔、不穿军装的企业职工，要和军人一样冲上去，面对生与死。
慢走一步，就可能埋在那里
孙牧来自国内另外一家大型煤炭企业，大学毕业后就进入了救援队，不到35岁的他在矿难事故救援中已经身经百战。“在高温高压的矿井里，你根本不知道危险会从哪个方向突然袭击你，经常你刚刚从一个地方走过，那里就坍塌了，慢走一步，可能就埋在了那里。”
这种危险对于孙牧来说，已经司空见惯，但他又很少向家人提及。“我们形成了一个共识，不会把这种危险告诉家人，甚至我们在救援后，回到家里，家人都不会知道我们去干什么了。”
神东集团救援队负责人告诉记者，早些年，队员在参与煤矿救援时，经常出现进去后出不来的情况。尤其是小煤窑普遍存在的年代，矿区已经被开采得支离破碎，出现矿难后，地下情况非常复杂，宛若迷宫，救援人员下井之后，只能用绳子把大家连在一起，否则很难走出来，甚至遇难人员没有救出来，却搭上救援人员的性命，有的救援队员，就这样牺牲了。
在镇海炼化的库房里，记者看到了许多先进设备，价值超过千万元的进口消防车就有多辆，企业希望通过提供好的装备，减少救援人员的危险。
在不少地方，企业救援队不仅承担着企业自身的救援任务，还要配合当地政府参与其他救援工作，甚至因为装备齐全、人员齐整，成为地方救援工作中的主力。神东集团矿山主要分布于陕西、内蒙古和山西的交界处，点多面广，对应急救援的要求非常高。260多人的救援队伍，配备了专门的设备，这样的规模在当地地方救援力量中都很少见，也因此在地方救援中能起到很大作用。
但是，神东集团消防队的负责人，却忧心着未来。这位负责人告诉记者，救援队目前以30岁以下年轻人为主，结构合理。但5年、10年后，这批队员年龄大了，体能差了，跑不快了，怎么安置他们？
