从上市公司的企业性质来看，浙江省国有上市企业占比小于30%，比例低于京沪。
厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析称，
浙江是中国市场化程度最高的省份，无论是劳动力要素、土地等制度创新都走在全国前列，大大降低了经济发展中所需的各种成本、费用。
浙江最早在全国实行省管县，县域经济、乡镇经济都十分发达，每个县都有自己的产业集群，形成了强大的产业竞争力。
从商业文化来看，浙江人的商业氛围浓厚，并且极富冒险和拼搏精神，这从富豪榜上的排名中就可以看出来。
去年，胡润发布报告称，中国浙江已经诞生了72位亿万富翁，在全世界也仅次于美国加州的92人，位居次席。
从浙江走出来的富豪，最有代表性的就是，在杭州创办了阿里巴巴的马云，网易的创始人丁磊，还有红杉中国创始人沈南鹏，大疆创始人汪滔，吉利创始人李书福等等。
图自胡润报告
胡润（Rupert Hoogewerf）表示：
浙江省的企业家数量大大超过中国其他省份，他们都是多面手，而且富有协作精神。浙江人口占全国5%，但是这里的最富有阶层却占全国的15%。
人才吸引力较高
经济发展少不了人才，比较能说明问题的就是省内高校毕业生流向。
以浙江大学为例，根据浙江大学发布的《毕业生就业质量年度报告》，2016届毕业生中，留在浙江省内就业的毕业生接近六成；留在省内就业的3919人中，在杭州市就业的比例达到八成以上，其次是宁波、绍兴、温州和台州。
接近六成的比例虽然比不上京沪高校，但在全国范围内来说，算是比较高的了。
同为在省内“一枝独秀”的985院校，近五年，厦门大学毕业生中留在福建工作的共有1万多人，仅仅占厦大总毕业生数的26%。
高校云集的武汉市，毕业生留在武汉就业比例逐年递减，2011年首次跌破50%，仅为47.04%。武汉市委书记陈一新提出，要力争在5年内将100万大学生留在武汉。
猎聘网发布的最新数据显示，2016年，杭州人才净流入为8.9%，在全国城市中处于领先地位。
截图自浙江卫视
实际上，去年杭州G20峰会后，杭州，甚至浙江省的人才吸引力都在提升，越来越多的企业和个人选择在浙江创业、工作、生活。
浙江这片土地上，产生过中国数量最多的富翁，也有着生活最为幸福的农民；有电子商务名称杭州，也有看得见青山绿水的“农家乐”，这种发展模式，不失为一个好的方向。
