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餐饮服务员打包客人吃剩的河粉 该不该被开除？(4)
杭州的一位龚先生，因为在工厂的禁烟区吸烟，按照工厂规定被调职；海尔四名员工因工作时间在公共接待场所午睡，被解除劳动合同。和杜女士一样，这些员工，都是因为违法了公司规章制度而被处罚或解除劳动合同。
浙江凯麦律师事务所律师巴菱：
规章制度是公司内部治理的一个问题，只要已经合理告知了员工，员工对这些规定也是知道的。那么你违反了公司的规章制度，公司规章制度里面只要写明，这种行为是可以解除劳动关系的，公司的解除行为就是合法的。
(责任编辑：王波 CN082)
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