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餐饮服务员打包客人吃剩的河粉 该不该被开除?(3)

餐饮服务员打包客人吃剩的河粉 该不该被开除?(3)
2019-09-19 14:35:48 观察者

餐饮服务员打包客人吃剩的河粉 该不该被开除?

杭州万华国际酒店行政总监李敏华:

部门经理是找她面谈的,如果你承认了,我们给到一个处理意见。但是当时她就是一定不承认,那也违反了我们规章制度,你是欺骗了你的上级主管,对酒店的规章制度无视,那我们肯定是要解除劳动合同的。

餐饮服务员打包客人吃剩的河粉 该不该被开除?

原来,酒店的员工手册规定,员工出现不诚实和欺骗行为的,情节较为严重,酒店会解除与其的劳动合同。

不过杜女士解释说,经理找到她时,问的是有没有人打包了,因为没有特指自己,抱着没被查到的侥幸心理,她就否认了,而酒店因此开除自己,太过苛刻了。对此李总监表示,他们完全是按照酒店的规章制度办事,合法合规。

餐饮服务员打包客人吃剩的河粉 该不该被开除?

因为违反公司的规章制度被处罚,这样的类似事件我们之前也报道过。

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