北京青年报记者梳理发现，低龄参加工作的干部各地皆有。
早在2012年4月，山西长治刊登一组拟任干部公示信息，公示的35人名单中，拟任正处级干部的是21人，拟任副处级干部的是14人。可是，其中2人参加工作时年龄为14岁、1人为16岁、5人为17岁。
当时长治市委组织部公布了8人详细任职情况，并表示“这已经算是第五轮审查了”，并表示，工作人员对8名公示对象的档案进行了核查，“没有发现这8个人的档案有问题”。
北青报记者注意到，甘肃平凉市纪委委员王晓华参加工作的时间更早，只有12岁。根据官方消息，他现在是市纪委监委第三派驻纪检监察组组长。
2017年，甘肃平凉市政府官网公示了拟提拔干部王晓华的信息，他1962年6月出生，1974年11月参加工作。
彼时平凉市委组织部发布说明称，王晓华12岁时在平凉地区文化局秦剧团文艺班做“艺徒”，其身份符合国家政策。
其实，即使不考虑相关干部“12岁即参加工作”时的特殊历史背景，针对“招用未满16周岁未成年人”，现行法规也是有例外条款的。
如《劳动法》规定：“文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”
《禁止使用童工规定》则进一步规定，“文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员”。
这也就是说，在满足监护人同意等前提下，像平凉地区文化局秦剧团这类文艺单位，是可以招用不满16周岁未成年人的，所以，才有了低龄参加工作的特殊现象。
