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宁夏:清理作风建设方面不配套不适应制度7835项(2)

银川市纪委今年3月相继出台了《银川市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》《银川市党和国家机关工作人员不履职不担当不作为责任追究办法(试行)》,进一步为全市各级党的组织领导班子及其成员、各级机关及其所属机构的工作人员列出追责清单。吴忠市利通区共梳理区委、政府配套落实文件25个,区纪委、监察局和区直部门配套落实文件32个,及时修订完善,强化各项制度的配套和衔接,推进落实中央八项规定精神常态化、长效化。

去年以来,宁夏全区共清理涉及作风建设方面的不配套、不适应、不落地的制度规定和措施办法7835项,宣布废止479项,修订2097项,保留5259项,较好地解决了制度本身“带病运行”的问题。

抓督查死角,增强威慑力

“要继续在制度执行上下功夫,集中开展4次督查,平均每2个月组织一次,持续保持高压态势,督查面要达到100%。重点抓距离机关较远、平时关注较少、编制人数不多、财务相对独立的区直部门下属二、三级单位和基层一些‘小散远直’单位,对整改不力的约谈、问责,督促整改到位。”宁夏回族自治区纪委要求。

督查工作全面展开,由自治区纪委党风政风监督室、部分派驻纪检组组长带队,抽调财务、审计等专业人员参加,组成督查组,先后对自治区供销社、残联、文联、红十字会、文史馆、自治区林业厅贺兰山管理局、金沙林场等单位落实中央八项规定精神“回头看”情况进行了第五轮督查。采取交叉互查、专项督查等形式,严查制度不配套、落实打折扣、搞变通等问题,着力解决“上面九级风浪,下面纹丝不动”、制度执行不到“最后一公里”的问题。查处了一批“小散远直”单位违反中央八项规定精神问题。如:有的单位公务接待超标准,有的单位以各种名义违规发放出差补助费和津补贴……

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