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印度能超越中日称为亚洲增长新引擎吗?

2017-09-27 14:56:52    中国网  参与评论()人

税制改革,莫迪政府本意是想把之前各自为政的地方政府财税权限上移到中央政府,由中央政府来统一征收税费,但是很多地方政府并不卖账,而且各自都在执行自已一套征税体系。

如此一来,中央政府收税,地方政府再来收,普通民众和中小企业肯定是承受不了的。

莫迪政府的各项经济改革都在没有“先行先试”的情况下,大面积推广,这直接导致出现了问题,缺乏有效的应对措施。更何况,印度经济本来缺乏长期的高速增长的基础,所以莫迪政府的改革失效只能说是加速了经济回落进程。

印度经济为什么会缺乏长期向好的基础呢?

第一,经济结构严重失衡,无法解决更多的失业问题。

目前,制造业在印度GDP的占比达到18%,而且仅直接关系到12%印度人的就业。而印度大多是“外包型经济”,主要看传统雇主们的脸色。如今欧美等国经济复苏缓慢,尤其是特朗普上台后加强贸易保护,推动“美国制造业回归”,进而导致印度服务业订单急剧萎缩。所以,印度制造业是无法助力经济了。

印度以金融、IT部门为主的高端服务业,对人才专业素质要求高,吸纳劳动力数量的能力有限,当印度GDP高度增长的同时,没有带来非农就业人口的显著增长,一旦印度经济放缓,却会使失业率进一步攀升。

对此,高端服务业培育了如班加罗尔、孟买等几个发达城市,但是它们仅仅是南亚次大陆上几座繁华的孤岛。正是因为制造业与高端服务业发展不均衡,以及基础设施建设相对落后,使印度这个庞大的经济体已经缺乏足够的发展动力。

第二,城镇化发展缓慢,难以助力经济腾飞。

世行数据统计显示,1987年印度城镇化率为24.8%,中国为24.2%。经过近30年的发展,中国在2016年达到56.7%,而印度仅有33.1%。

印度经济在快速增长之时,没有像中国那样加快城镇化步伐,反而有所减缓。事实上,没有哪个国家经济快速增长的过程中不伴随着快速的城镇化,印度的表现实在反常。

第三,人口素质较差,迟滞了印度就业率的提升。

世界经济论坛的《2017全球人力资本报告》指出,在人力资本指数中,印度在130个国家中排名仅103。印度年轻人的识字率为89%,远远低于其他新兴国家。

虽然,印度高端服务业解决就业人口能力有限,但如果致力于发展传统制造业,也可以解决大量就业问题,而且还可使经济保持高速增长。但是,印度百姓文化水平低下,技术水平不高,导致其无法胜任相对复杂一些的岗位。印度相比于邻国巴基斯坦、孟加拉国,以及东南亚国家,在劳动密集型、原料密集型产业上并不具备明显的竞争优势。

关键词:印度经济
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