黎万强离职

原标题：小米高管大调整，卢伟斌接棒雷军升任中国区总裁，黎万强离职 

11月29日，小米发布三季报后的第二天，高管团队进行了大调整，涉及到小米联合创始人及多位高层。

其中，Redmi品牌总经理卢伟冰接棒雷军出任中国区总裁，集团CFO周受资出任国际部总裁，联合创始人黎万强因个人原因离职。

此外，高级副总裁祁燕因个人要求正式退休，林斌担任集团副董事长，王翔晋升集团总裁，何勇晋升集团副总裁。

有手机行业专家分析表示，小米在人事架构方面的调整是各大厂商中最积极的，此次人事任命继续体现了小米不断变革的精神。

　　卢伟冰接棒雷军

今年5月，小米曾进行过一次人事任命，其中集团董事长兼CEO雷军兼任中国区总裁，全面负责中国区业务开展和团队管理。

在重新执掌中国区的半年内，小米战略更加明晰：小米和Redmi双品牌运营、把握5G机遇、三年投入50亿打造新零售铁军。

事实上，卢伟冰晋升中国区总裁并不意外。去年底，卢伟冰加入小米集团开始负责独立品牌Redmi的工作。在这近一年中，Redmi也确实交出了一份不错的成绩单：Redmi品牌独立后的首款产品Redmi Note7上市四个月全球销量破千万，成为小米历史上销量最好的爆品之一；K20系列手机发布首月销量过百万；此外，Redmi还快速推出了电视、笔记本、蓝牙耳机等其他消费电子产品。而卢伟冰本人在微博上也十分活跃，多次因怼厂商上头条。

产经观察家刘步尘在接受《国际金融报》记者采访时表示，任命卢伟冰为中国区总裁是对其工作一年来的能力认可，但在小米集团，雷军作为精神领袖的能力、在手机行业的资源都要远超卢伟冰，在目前的竞争形势下，卢伟冰能否带领中国市场做得更好还未可知。

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