上海女性初婚年龄为29岁，高于很多西方国家(3)

1983-2018年上海女性在全国人大和市人大代表的占比。

上海女性也率先进入决策层及领导机构，自1980年代以来，在上海市委、人大、政府、政协四套领导班子中基本上都有女性成员，而从全国来看，直到2006年，中央才提出省级党委、人大、政府、政协领导班子中女干部不少于1人的配额要求。上海不仅较早实现了市级党政领导班子中有女性成员的目标，在过去近40年里，有3届市人大主任和2届市政协主席由女性担任。

高层级专业技术人员仍然男多女少

伴随着上海经济结构的转型，从事第三产业的女性显著增加。2015年，在第三产业就业的上海女性占比达78.2%，远高于全国平均水平（42.3%）。

据统计，从1982年到2015年，在全体女性就业人口中，从事各类负责人、专业技术人员、办事人员等三个职业的比例，分别上升了2.7%、12%和8.5%，无论是绝对数还是增长幅度都远高于全国平均水平。

课题组透露，尽管女性的职业层次有了较大提升，但职业性别隔离仍然是就业领域长期存在的现象。男女两性在各类职业中的构成比例仍存在很大差异，尤其是在高层级职业之中，2015年负责人中女性比例仅占29.1%，而男性占70.9%。另外，在同一个职业中层级越高的职位，女性比例也越低。2015年的数据显示，女性在专业技术人员中的比例已超过男性，占51.9%，但以中、初级专业技术人员为多。由此可见，职业阶层越高，女性人才越少的局面在过去几十年中未发生明显改变。

调查显示，自“十三五”以来，上海女性总体就业形势稳定，城镇女性从业人员比重基本保持在40%左右，但很不平衡。最新的分区数据显示，2017年上海总体城镇女性就业率为40.3%，但有9个区该比重未达40%，其中最低仅为26.5%。“一方面有经济环境和就业形势变化的影响，另一方面国家全面实施二孩政策，加重了女性的家庭角色属性，女性在劳动力市场中面临新的挑战。”杨雄说。

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