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华大基因董事长要求员工活100岁:不能输在娘胎里

2018-05-30 14:19:07  新京报    参与评论()人

零出生缺陷和避免心血管疾病?不可能!

汪建的言论包括三方面:员工中不允许有出生缺陷、不允许患心脑血管疾病、要求员工活到100岁,说出这些言论到底是盲目自信还是真有科学依据?

华大基因董事长要求员工活100岁 基因检测被神话

华大基因董事长要求员工活100岁 基因检测被神话

我们先来看第一个,汪建曾表示“到目前为止,通过基因检测,华大员工生的1400多个孩子没有一个有出生缺陷”。据官网显示,华大基因的业务之一是进行植入前的胚胎检测和妊娠后的新生儿检测,检测出来有可能,但是检查出胎儿有遗传性疾病的可能性之后要不要生这个孩子,到目前为止还是个没有定论的医学伦理问题,华大基因又是怎么解决的?

翻看汪建之前的言论,不难找到答案。在第三届浙商高峰论坛上,汪建表示:“我说服不了社会,我说服了华大,我们华大6000多员工,生了1300多个孩子了,没有一个有这样的疾病”。

这是华大基因企业和员工的选择,但这一观念并不一定能被所有人接受。

对于不允许员工患心脑血管疾病这一条,华大基因通过控制员工的饮食、鼓励不坐电梯爬楼梯、盯住三高,来杜绝心脑血管疾病。

在知乎“如何看待华大基因汪建对于员工需活到100岁的言论?”的问题下,丁香医生回答道,“心脑血管疾病的发病原因是极其复杂的,除了吸烟、肥胖、高血压、高血脂、糖尿病等致病因素外,还有性别、年龄、遗传背景、精神压力等不可控因素。另有研究发现,动脉粥样硬化的发生还可能与某些病原微生物感染有关,比如肺炎衣原体、幽门螺杆菌等。所以,对于心血管疾病,再好的预防其实也无法百分之百避免它的发生。”

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