本报通讯员 李生龙
近年来，虽说领导换了一茬又一茬，但兰州市人社局结对帮扶的传统始终没有丢。他们采取“一个单位帮扶一个村庄，一名干部帮扶一户贫困户”的帮扶原则，对帮扶的兰州市七里河区黄峪镇尖山村、王家庄村、邵家洼村等5个村子，先后协调项目资金8195万元，修公路、架桥梁、搞培训、抓养殖，使一个个昔日的贫困村走上了脱贫致富路。
许多年前，七里河区王官营村的河子桥被一场洪水冲垮了。打那以后，河子、西山岭两村的村民出行更“难肠”了。现在，在兰州市人社局的帮扶下，长24.5米、宽5.5米的河子桥得以重建，村民们紧锁的眉头舒展了。
兰州市人社局从群众反映的“水电路、吃住用、教医保”等基础设施建设和村级公共服务等问题入手，协调项目、筹措资金，使黄峪镇所属的5个联系村公共服务设施得到了进一步完善，村容村貌焕然一新，实现了道路畅通、饮水安全、住无危房的目标。
根据帮扶村的实际需求，结合自身职能优势，兰州市人社局在精准扶贫精准脱贫工作中，将提升农村贫困家庭劳动力技能培训作为重头戏。他们组织实施了农民工技能品牌培训系列工程，开展七里河区“花寨美洁”“阿干厨师”“黄峪电焊”等培训项目，让帮扶村和兰州市近5000名农民参加了职业技能培训和创业培训，掌握了一技之长，顺利实现了就业。
值得一提的是，在培训工作中，兰州市人社局以“订单式”培训为主，广泛建立学员就业安置渠道，先后与长三角、珠三角、京津冀地区多家外资企业、国有大中型企业和效益好、有保障的大型民营企业达成“订单培养，定向安置”的用工协议，建立了稳定可靠的扶贫培训劳动力转移输出合作关系，保证了每个学员都“学得好，有出路”。
为了加快黄峪镇脱贫攻坚进程，兰州市人社局以富民产业为抓手，采取“企业+农户+合作社”的模式，鼓励帮扶村依托丰富的自然资源优势，大力发展百合、马铃薯、林果业、中药材产业。针对贫困户自身发展能力较弱的实际，市人社局还协调在黄峪镇成立农贸、种植、养殖、销售等多种农村专业合作社，解决了农民产销难题。
兰州市人社局还联系兰州银行，通过引导贫困户盘活宅基地使用权、集体林权、土地承包经营权等，探索扶贫资金量化折股增收、入股分红增收，积极创新资产收益多样化机制。在黄峪乡百亩高优示范园区，贫困户通过土地流转获得土地租金，再入股年底获得分红收入，同时在园区内务工取得相应报酬，多样化的增收模式，让贫困户脱了贫、稳赚钱。
黄峪镇后山五村80%的面积是山地、丘陵，位置偏僻，交通不便，信息闭塞，贫困落后。市人社局在帮扶过程中，将易地扶贫搬迁作为有效脱贫途径，在5个村子实施了“圆梦小区”安置建设等一系列易地扶贫搬迁工程，有效改善了搬迁群众生产生活条件，促进了搬迁群众增收脱贫，群众通讯难、就学难、就医难、娶亲难等问题也得到较好解决。同时，他们注重解决群众搬迁后产业发展、就业创业等后续服务保障问题，积极引导帮扶村把易地扶贫搬迁与小城镇发展、美丽乡村建设、生态保护等工作有机结合起来。截至目前，搬迁户769户、3469人已入住新家，搬迁群众年均收入明显增加。
在积极投身脱贫攻坚行动的实践中，兰州市人社局还在健康扶贫上下工夫，帮助建档立卡农村贫困人口构建基本医疗保险、大病保险、医疗救助、精准扶贫医疗叠加保险等多层次的医疗保障体系，有效缓解贫困人口因病致贫因病返贫问题。同时，他们发挥人社部门的职能优势，积极开展帮教帮医献爱心活动，特邀三甲医院医疗专家，深入帮扶村，开展了“送医送药下乡，帮扶群众健康”活动，组织妇科、内科和中医专家为村民看病、体检，并协调7家医疗单位捐助了包含160个品种、价值3.6万元的药品。
