在塞罕坝工作的12年间，于士涛从一名基层林业干部逐步走上分场场长的领导岗位。他和团队开展了大径极材培育、珍稀树种培育、优质树种引种和樟子松嫁接红松等项目研究，并利用塞罕坝气候、环境、资源优势，发展森林生态旅游和绿化苗木销售、承揽绿化工程等产业，传承并丰富了一套适合塞罕坝地区特点的森林经营模式。
12年来，于士涛主持完成营造林近10万亩，完成病虫害防治近5万亩，完成育苗近200亩。
抱守绿色初心，人生无怨无悔
“如果满分是10分，你给自己林场生活的幸福指数打几分？”记者问于士涛。
“9.9。”于士涛不假思索地说。0.1分扣在哪儿？他坦言，孩子不在身边，是他最大的遗憾。
于士涛的爱人付立华是他的大学同学。大学本科毕业那年，付立华考入中国林科院攻读硕士研究生，此后留在北京，有一份不错的工作。结婚后，到底谁“投奔”谁，出现了一场“拉锯战”。
每逢节假日，付立华都会来到塞罕坝。她说：“走进林子，每一次感觉都不一样，每一次都很新鲜。”2011年，付立华辞职来到了塞罕坝。
于士涛曾问过付立华：“你怎么肯愿意留下陪我？”妻子半开玩笑半认真地说：“哪里是因为你，我留下是因为这片林子，因为塞罕坝。”
“我们林业有个说法，叫‘适地适树’，意思是环境条件要跟树种特性相适应。我们俩之所以选择了塞罕坝，或许也是因为符合这条定律吧。”于士涛说。
坝上没有学校，教育条件匮乏，于是，于士涛把家安在80公里之外的围场县城。如今，孩子已经6岁多了，由奶奶带着，他经常几个月才能见孩子一面。“工作太忙了，孩子跟我不亲，完全把我当陌生人。”眉宇间，于士涛有些落寞。
创业难，守业更难。塞罕坝在发展过程中，创造出一套适合林场特点的经营模式，在搞好森林经营的同时，发展森林旅游、绿化苗木和风电等一批优势产业，让绿水青山成了金山银山。摆在于士涛这帮年轻人面前的是，如何接好林场经营的“接力棒”。
这是一份沉甸甸的责任。于士涛说，林场50多年的发展，经历了老、中、青三代，“老一辈的成果在我们手上可不能毁了”。
从于士涛办公室的窗户望出去，就是茫茫林海。工作累了，他习惯性地会向那片林子眺望。那里，不仅有先辈走过的前路，也有一群和他一样不忘初心的身影在埋头向前。
点击进入专题
