刘爱民总结说，在“泰达模式”基础上，结合境外园区的行业特点和起步区多年来的探索经验，公司已经梳理出涵盖政策、金融、产业、文化在内的“泰达海外模式”。同时为了培养专业化人才，打造属地化队伍，公司还开办了“泰达海外学堂”，这些都将在拓展区深植。
娜赫拉·伊马德是拓展区投资运营公司的首席执行官，这位34岁的埃及姑娘进入园区工作已近10年，行事干练的她谈及自己的“升职记”，脸上洋溢着幸福：“在园区里，埃及人与中国人平等相处，合作愉快，埃及员工上升渠道通畅，都可以成为高管。”
公司数据显示，中非泰达员工属地化率已达90%以上，中高层管理人员属地化率高达80%以上。已晋升为公司高管的艾哈迈德·苏莱曼告诉记者，自入职后，自己技术水平不断提升，并逐步成长为管理者，“这里具有实现个人价值的平台”。
“公司对员工的倾力培养使我们能够更加从容地面对工作，我正鼓励朋友们来此工作。”负责拓展区项目工程管理的埃及小伙艾哈迈德·阿卜杜勒·巴基也深有感触。
战略叠加，紧抓历史机遇促发展
十余年春华秋实，面积为1.34平方公里的起步区历经艰难，如今已成功吸引企业近80家，吸引投资逾10亿美元，累计总产值约12亿美元，直接解决就业3500余人，产业带动就业约3万人。
与在探索中发展的起步区相比，6平方公里的拓展区自2016年启动以来，中埃国家层面的战略为其快速发展创造了难得的历史机遇。刘爱民告诉新华社记者，一方面，园区建设与中国“一带一路”倡议以及埃及新行政首都、苏伊士运河走廊经济带建设这两大国家项目深度契合；另一方面，埃及与多国拥有多边和双边贸易协定，成为中企“出海”的不错选择。
新华社开罗1月14日电（记者李碧念）据埃及官方中东通讯社14日报道，埃及又驱逐了一名涉嫌企图加入极端组织“伊斯兰国”的德国男子。这是埃及3天内驱逐的第二名涉嫌企图加入极端组织的德国人
新华社开罗1月13日电（记者李碧念）埃及议会13日通过塞西签署的总统令，将全国范围紧急状态自本月15日起再延长3个月。 根据该总统令，在紧急状态下，军队和警方将采取必要措施打击恐怖主义，维护国内安全
