宾夕法尼亚大学沃顿商学院市场营销教授大卫·雷布斯坦告诉新华社记者，要在任何一个美国城市雇到５万个技术人才都是相当困难的，这是亚马逊在纽约和华盛顿近郊分设两个总部的重要原因。“通过选择这两个地方，他们能招聘到更多的一流人才”。
美国乔治梅森大学教授迈克尔·法伦和安妮·菲尔波特近日发布的一项研究也表明，大公司落户选址的首要考虑因素是熟练劳动力，并非政府补贴。
亚马逊并不是唯一一个通过承诺创造就业机会而获得如此巨额补贴的公司。据美国媒体报道，每年美国各州和地方政府为吸引企业落户提供的现金激励与税收优惠高达约９００亿美元。如此慷慨“割肉”，到底能给当地经济发展带来怎样的效果？
乔治梅森大学两位教授的研究显示，“针对性的经济发展补贴不会带来广泛的经济增长或社区福利的改善，主要受益者是获得补贴的企业”。他们认为，针对某些企业的税收减免优惠会扭曲市场供给与需求，对所有企业减税更有利于提高整体经济效益。
雷布斯坦认为，吸引大公司落户，地方政府不能盲目行事，事前需要做出详细分析。
亚马逊贝佐斯被批为富不仁：中国工厂是血汗工厂原标题：亚马逊中国代工厂被批血汗工厂 贝佐斯被指为富不仁图：亚马逊中国代工厂被批薪酬低、加班时间超标凤凰网科技讯 据《财富》北京时间6月11日报道
