中国社科院全国战略研究院院长助理郭立军指出，中资企业在海外安保服务上，面临着“走得出，落地难，无体系，标准乱”的问题。对此，社科院安全中心与鼎昊研究院将开展安保培训项目，参考国际优秀的安保行为规范准则（ICoCA），结合中资企业实际情况，进行汉化和推广。
“平均不到六分钟，全球各地的领事就会接到一通求助电话”，郭立军表示，与海外安保巨大需求形成巨大反差的是，我国在相关领域的理论研究和科研成果严重滞后。
他表示，造成这一现状的主要原因为：一、当前海外安全研究处在冷门阶段，对青年学者的吸引力不大。二、要进行这一类研究需要特别的调查方法，需要大量海外的田野式调查。“为了鼓励青年学者关注并参与研究，社科院安全中心和鼎昊研究院将共同打造青年学者养成计划YSSS(Young Scholar on Security Studies)，计划分为四个分项：奖学金计划、奖励课题计划、成果评奖计划和青年海外公共安全研究微论坛或沙龙。”
