洲际油气十分重视为员工提供尽可能舒适的工作环境，以便员工安心、高效工作。在洲际油气马亭油田联合站，记者看到，这里设施齐全，不仅有食堂、休息室，还有医疗室、浴室和桑拿房。这些设施都是公司为普通员工配备的。
马亭油田经理杜森巴耶夫说，洲际油气的管理非常人性化，他为自己能够在这里工作感到“非常满意”。在被记者问及中哈两国员工相处如何时，他笑着说，“中哈两国员工相处十分融洽，双方都在努力学习对方的语言，大家不分你我、亲如一家。”
茹马巴耶夫告诉记者，洲际油气非常重视哈方员工培训，几年来用于员工培训的经费已超过８００万美元。“以前我对油气行业一无所知。进入洲际油气后，我通过接受培训掌握了大量专业知识，受益匪浅，而我只是培训计划的众多受益者之一。”
洲际油气阿特劳公司财务副总经理穆辛告诉记者，并购哈萨克斯坦企业后，洲际油气还积极参加当地公益活动，在所属各公司花费２５０多万美元用于基础设施建设，并长期资助二战老兵、孤儿院及贫困儿童。
洲际油气为当地经济社会发展作出的贡献得到了哈各界肯定。２０１７年，哈权威商业评级机构向洲际油气马腾石油公司颁发“先进企业”奖，向王文韬颁发“人民的骄傲”和“金色草原”奖章，向阿特劳公司４名管理者颁发“年度最佳领导奖”。
谈起公司在哈萨克斯坦拓展市场的经验，王文韬说，改革开放４０年来，越来越多中国企业走出国门，在“一带一路”建设进程中，海外中国企业既是受益者，也是建设者，同时更是中国国家形象的宣传者，“我们应该身体力行，用中国人的情怀和担当精神赢得当地人的信任和尊重，为共建人类命运共同体作出自己的贡献”。
