迪奥尼吉所在机构致力于帮助大学毕业生联系就业。他认为，年轻人就业难的根源，是家族管理企业主宰意大利经济，年轻人找工作更多“靠关系”，而非凭本事平等竞争。

据欧洲安全与合作组织调查数据，意大利85%的企业采取家族管理模式。迪奥尼吉介绍，“意大利企业常见的情形是父亲把管理职位传给儿子，而这个儿子往往自己没有大学学位，所以不乐意雇佣大学毕业生，就这样坏了事。”

这种“前途无望”的低落情绪已影响到人口结构。欧洲联盟统计局数据显示，意大利2016年人口出生率在欧盟国家中垫底。用28岁女子伊玛·阿科的话说：“找不到稳定工作，你难以规划个人生活……没有长期工作合同，谁会考虑成家？我连健身房会员卡都不敢办。”

迪奥尼吉认定，这种不稳定感导致人才流失，对一个国家而言，相当于“自杀”。

　　【改变无望？】

意大利民众对现状的不满情绪反映于政坛变化，目前执政的中左翼联盟之首民主党的迅速衰落可为例证。

2014年2月，民主党领袖马泰奥·伦齐成为意大利历史上最年轻总理，是当时欧洲政坛“人气之星”。民主党在当年欧洲议会选举中拿下40%选票。如今选举在即，按意大利《快报》的评价，伦齐现在是意大利“最不受欢迎的领导人”。

伦齐2012年首度竞争民主党党魁之位时，誓言让求职者“因为有知识而获得工作，而不是因为认识什么人”。2014年组建政府时，他强调新政府首要任务是解决就业问题。但是，他意欲推行的经济和政治制度改革屡屡受阻，2016年12月辞去总理职位。

最新民调预测，民主党在4日选举中得票率将为22%至23%，不仅落后于前总理西尔维奥·贝卢斯科尼领导的中右翼四党联盟，也落后于以反移民、反欧元立场吸引众多草根阶层年轻选民的反建制政党五星运动党。选前民意调查中排名最靠前的这三大派别领导人，无一例外向选民承诺振兴经济、改善就业，却都没有提出任何具体措施。

国家未来领导人心里“没数”，百姓又如何对未来“有数”？这一切为意大利4日议会选举及未来政治格局增添变数。（沈敏）（新华社专特稿）

相关报道: