诚如斯言。２００９年，１３０多名好莱坞大腕曾在一份网络请愿书上签名，要求不要继续追究罗曼·波兰斯基几十年前的强奸指控，其中两个引人注目的名字正是伍迪·艾伦和温斯坦。
【“亡羊补牢”不易】
温斯坦在近３０年时间里能横行好莱坞，最重要的原因是好莱坞目前的体制造就了“狼群”生存的生态环境。
一些业内人士指出，温斯坦的性骚扰“传言”多年来早已流传，但他在好莱坞的权势令其地位难以撼动。因为他是奥斯卡奖“常胜将军”，因为他是能带来滚滚利润的“摇钱树”。
在道歉声明中，温斯坦自称“来自上世纪六七十年代，当时人们的行为举止和职场规矩跟现在大不相同。那是当时的文化”。
温斯坦所谓的“文化”其实就是好莱坞的权力构成中，男性的霸权文化。
虽然好莱坞一向标榜多元化，但有关机构“影视行业女性研究中心”的报告指出，好莱坞仍是一个男性至上、尤其是白人男性占据权力顶端的体系。
２０１６年，在当年收入最高的２５０部电影中，女性只占据幕后岗位的１７％。只有２４％的制片人、７％的导演、１７％的编剧、５％的摄影师、３％的作曲是女性。
艾美奖获奖影片制片人杰夫·莫斯特１４日在温斯坦被美国电影艺术和科学学会开除后，对新华社记者说：“好莱坞的制片人处于十分有权势的地位，这种地位必须以正确和负责任的方式加以利用。”
美国媒体纷纷指出，温斯坦丑闻只是暴露了好莱坞的冰山一角，好莱坞不能只是以“耸耸肩、摊开手、说笑几句”的态度对待性侵丑闻。
凯莉·马塞尔说，她期待温斯坦的倒台能触发多米诺骨牌效应，让那些依然没被揭露的人最终受到惩处。更重要的是，好莱坞要改变这种丑陋文化，必须改变女性的弱势地位，让好莱坞不再是所谓的“老男孩俱乐部”，让更多优秀女性有机会成为制片人和导演。
负责评审奥斯卡奖的电影艺术和科学学会开除温斯坦后发表声明说，这一决定传递的信息是：“在我们行业中，对‘性狩猎’行为和职场骚扰放之任之，以及可耻同谋的时代已过去。”
在人人喊打时，狼群自然会销声匿迹，但如果好莱坞不真正改变生态体系，那么躲避一时的狼群迟早会回来。（高山）（新华社专特稿）
