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美国10万人加入罢工潮 美媒:工人们再也无法忍受(4)

加州大学伯克利分校法学教授凯瑟琳·菲斯克(Catherine Fisk)给出了相同的观点。“他们面临着高死亡率,但却负担不起住房和医疗保健费用,以至于出现了现在这种绝望而激进的情绪。”

“在疫情中,许多坚持工作的工人受到了公众支持,他们被认为是社会“不可或缺的劳动者”,然而公司却没采取必要措施奖励他们的牺牲。”美国劳工联合会-主席利兹·舒勒(Liz Shuler)13日在华盛顿的一次演讲中说,“员工厌倦了前一天受到感谢,第二天却被当作可有可无的人。”

美媒认为,对与那些生活面临的巨大压力、付出没有得到相应回报的美国工人来说,公司利润的增长同样对他们的心理造成不小的刺激,因为公司并未与他们分享收益。

彭博社援引的一份文件透露,由于疫情封锁,人们更多选择在家中烹饪,主营麦片的美国食品企业家乐氏(Kellogg's)从中获益颇丰。2021年该公司利润达到了创纪录的41亿美元,公司CEO史蒂文·卡希尔兰(Steven Cahillane)去年获得了价值1167万美元的薪酬。

“疫情期间,工人们拼命生产满足麦片增长的需求。但现在他们还在忍受着长时间的工作,却没有享受到公司利润增长带来的好处。”罗格斯大学劳动关系教授贝卡·吉万(Rebecca Givan)说。

值得注意的是,受工人辞职率攀升的影响,美国劳动力市场面临着严重的工人短缺。美劳工部报告显示,全美劳动力短缺的情况比之前预测的还要严重,今年7月美国空缺职位数达到1110万,是自2000年有记录以来的最高水平;尽管8月这一数字下降到1040万,但供需市场仍处于严重失衡状态。

也正是劳动力市场处于“用工荒”,美国工人们不必担心自己会被轻易取代,这增加了他们谈判的筹码。

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