中华网

设为书签Ctrl+D将本页面保存为书签,全面了解最新资讯,方便快捷。
军事APP

【经济特区40年@治理现代化】一文读懂特区40年最成功的经验

【经济特区40年@治理现代化】一文读懂特区40年最成功的经验
2020-10-15 14:11:00 人民论坛网

【经济特区40年@治理现代化】

10月14日上午,深圳经济特区建立40周年庆祝大会在广东省深圳市隆重举行。40年来,作为我国改革开放的“排头兵”“试验田”,深圳在要素配置市场化改革方面积极探索,基本形成了有利于企业家创新的要素市场体系,为全国提供了经验和借鉴。那么,特区成立40年,最成功的经验和鲜明的特征是什么?进入新时代,深圳又如何开启改革新征程?

最成功的经验与鲜明的特征

土地要素配置市场化改革。作为财富之母的土地是最基本的生产要素,土地资源的市场化配置对经济发展和人民生活都会产生重大的影响。1987年,深圳率先实行国有土地所有权和使用权分离改革,公开拍卖了一块国有土地使用权,这在当时还被视为“违宪”的行为,因为我国1982年宪法规定,土地归国家所有,不得出租。从这个意义上来看,深圳开启了我国土地使用权的市场化改革,打破了过去单一行政手段划拨土地和无偿无期使用的制度,创立了以市场化手段配置土地的新制度。深圳的这个改革对全国土地要素市场化配置影响深远。1988年,全国人大修改了1982年宪法的有关条款,规定“土地使用权可以依照法律的规定转让”,这就从法律上肯定了深圳的改革,促进了全国土地使用权市场的形成,推动了我国房地产市场的繁荣发展。

劳动力要素配置市场化改革。在上世纪80年代建立深圳经济特区之初,深圳就打破了“大锅饭”的用工制度,实行企业用工市场化招聘。一方面,深圳通过引进外资发展经济,吸引大量的农民工到深圳“打工”,这就打破了城乡劳动力市场分隔的状况,促进了农村劳动力流动,形成了规模巨大、城乡融合的劳动力市场。目前,在深圳大约有600-700万的农民工。另一方面,深圳率先改革了劳动人事体制和干部管理体制,通过实行市场化招聘,建立了有利于劳动力和人才流动的市场化制度。1993年,深圳市人大通过《深圳经济特区劳务工条例》,成为全国第一部保护非户籍劳动者的法规。2010年,深圳启动引进海外高层次人才的“孔雀计划”。深圳通过劳动力要素市场的改革,吸引了大量的国内外人才和劳动力,促进了深圳经济的快速发展。

1234...全文 5 下一页
关键词:

相关报道: