原标题：7000多万人“工薪所得”免征税
去年全国两会，个税改革成为代表委员最为关心的议题之一。
许多代表和委员都提出了减税的议案和提案。
过去一年，个人所得税的改革成为税制改革的一个亮点。
而随着新税法过渡期政策以及《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的落地，老百姓的“钱袋子”也真真切切地鼓了起来。
短短半年，在望京一家科技公司上班的李梅发现自己被“涨”了两次工资。
2018年10月之前，李梅的税前工资是13200元，扣除五险一金和个税，她的到手工资是10392元。
去年10月1日之后，她的到手工资为10989元，今年1月份，又增加到了11304元，两次涨幅近千元。
但实际上，李梅所在的公司并没有给她加薪，这究竟是怎么一回事儿呢？
个税改革第一步
减税规模一年达到3200亿
短短半年，在望京一家科技公司上班的李梅发现自己被“涨”了两次工资。2018年10月1日之前，李梅的税前工资是13200元，扣除五险一金和个税，她的到手工资是10392元。10月1日之后，她的到手工资为10989元，涨了近600元。实际上，李梅所在的公司并没有给她加薪，工资数额的增长得益于工资条上“个人所得税”数额的减少。
随着去年10月1日起新个人所得税法过渡期政策实施，工资薪金起征点从3500元提至5000元，并适用新的七级超额累进税率，其中前三档低税率范围大幅扩大。李梅所需缴纳的个人所得税自然就发生了变化。工资条显示，她的纳税额从去年9月份的1029元降到了10月份的432元。
