华夏幸福是谁？
那家自称为“中国领先的产业新城运营商”的牛气公司，
那家惯用高薪从同行到业外到处网罗牛人的公司，
那家对员工极为体贴也极度严苛的公司，
……
与我们探访的传统开发商买地盖房不同，华夏幸福讲的是大手笔“开发建设运营产业新城”的故事。借由固安产业新城为始，一个农业贫困县经过十多年改造跃升为现代产业新城，财政收入增长近80倍，华夏幸福也因此名声大噪。
截至2017年6月底，其产业新城版图已遍布京津冀、长江经济带、珠三角等全国11个省及印尼、埃及等一带一路沿线国家，拥有员工近23000名，总资产超过3200亿元。
华夏幸福全球业务布局图（来源：华夏幸福官网）
就是这样一家大象级的企业，留给外界的却一直是低调神秘的印象。除了机场、高速旁时有可见的硕大广告牌留给路过者一点儿印象外，在业内华夏幸福给人印象更多的可能就是财大气粗、高薪挖人的形象了。
然而，另一个值得注意的信息是，不久前，华夏幸福获得了由著名人才管理咨询公司怡安翰威特（Aon Hewitt）评出的“2017中国最佳雇主——发展引擎奖”。与它一同获奖的还有友邦中国、上海迪士尼度假区等。
华夏幸福究竟是怎样的一家公司？它的豪气能到多大尺度？一座座产业新城拔地而起的背后，其核心的杀手锏又是什么？这些问题的答案，在我们的此次探访中一一揭开。
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建设运营一座城，究竟是什么感觉？
这个问题，可能华夏幸福的员工最有发言权。
“我们所做的是把城市周边相对不发达的区域变成宜居宜业之地的工作，这是一个可以在地图上留下记号、在历史上留下印记的事情。”有已经在华夏幸福工作了6年的老员工表示，如果用半辈子的时间把一座产业新城建设运营好，看着它在自己的劳作下走向繁荣，绝对非常有成就感。“以后我还能骄傲地对孩子说，‘看，这座城是你老爸亲手参与、亲眼看着长大的。’”
