资料图
原题：为改善经营业绩
五十天内35家险企高层人事变动
法治周末见习记者郝若希
近日，不少保险公司高层管理人员进行了调整。
据法治周末记者不完全统计，9月1日至10月13日，四十多天，保监会相继披露了130则任职资格公告，共计35家险企高管换人，涉及董事长、总经理、监事等11个职位。其中，有11位董事长、5位总经理、14位副总经理任职资格获批。
著名经济学家宋清辉向法治周末记者指出，除了正常的人事变动之外，公司高层变动的主要原因还有严重违纪、业绩不达标以及重组后新的高管团队入驻等几大因素。公司治理水平的高低直接决定着其未来的经营业绩，而公司的高管水平则决定着公司的治理水平。
泰山财险：
高管股东齐更换
近日，保监会批复泰山财险变更股东的公告显示，济钢集团有限公司(以下简称济钢集团)和莱芜钢铁集团有限公司(以下简称莱芜钢铁)将所持有的全部股份转让给山东融鑫投资股份有限公司(以下简称山东融鑫)。股权转让完成后，山东融鑫投资股份有限公司持有泰山财险3亿股股份，持股比例为14.78%。
如此一来，山东融鑫将成为泰山财险的第二大股东，位列第一大股东山东高速集团有限公司之后，而山东省国际信托股份有限公司则退居第三大股东。
对于此次山东融鑫空降第二大股东，宋清辉表示，这或与国资改革有关。
公开资料显示，山东融鑫的大股东为济钢集团，济钢集团和莱芜钢铁则由山东钢铁集团有限公司控股，而山东钢铁集团的大股东为山东省国有资产监督管理委员会。从经营范围来看，济钢集团和莱芜钢铁与钢铁加工相关，山东融鑫则是以自有资金投资及其对投资项目进行资产管理、投资管理为主。那么，济钢集团和莱芜钢铁将金融资产转让至山东融鑫便合乎情理。
由于股权变更，董事及监事也作出了相应的调整。在保监会披露的任职资格公告中，闵宪金、蒲冰担任公司董事的任职资格获批；王平生担任公司独立董事的任职资格亦获批；艾贻忠、王鹏飞、辛俊朋担任公司监事的任职资格获批。
此外，在泰山保险官网中，还有一则关于总经理职位变动的公告。今年8月，原总经理纪律职务聘期届满后不再续聘，由副总经理安中涛临时负责公司经营工作。截至发稿日，保监会官网以及泰山保险官网均未发布新聘任总经理的消息。
从业绩来看，在今年第二季度偿付能力报告中，泰山财险实现净利润1228.1万元，较年初降低近40%，与2016年同期相比更是缩水7成。
根据泰山财险2016年年报显示，公司2016年度保费收入居前5位的商业保险险种(机动车辆保险、农业保险、企业财产保险、责任保险和工程保险)全部承保亏损，亏损约为1.5亿元。
一位资深保险经纪人表示，变动高管是出于改善经营业绩的考虑，但公司的经营业绩受多方面影响，还需要根据市场环境调整公司战略方向。
中韩人寿：
股东董事长先后变动
在保监会披露的股权变更公告中，中韩人寿保险股份有限公司(以下简称中韩人寿)作为中外合资险企也受人关注。
今年4月，保监会批复浙江省国际贸易集团有限公司(以下简称浙江国贸)将其持有中韩人寿50%的股份转让给浙江东方集团股份有限公司。股权转让后，浙江东方集团和韩国韩华生命保险株式会社各持有中韩人寿一半的股权。随后，叶秀昭获批董事长一职。
针对浙江国贸的退出，深圳中为智研咨询有限公司研究员陈穆丽表示，外资险企合作伙伴之间可能对发展战略、业务结构具有不同定义，导致在公司治理上频频出现问题。
从经营状况来看，根据偿付能力报告以及年度财务报告，2017年第二季度末，公司净利润为-0.27亿元；2016年，中韩人寿亏损1.34亿元。自2012年成立5年来，中韩人寿每年的净利润均为负值，累计亏损3.78亿元。
陈穆丽告诉法治周末记者，整体而言，外资险企在中国的市场份额逐步扩大，从入世之初不足1%增长到2016年的5.19%。截至2017年7月末，外资险企总资产达到10022.50亿元，而入世之初仅为30亿元。不过，外资险企在华存在发展相对缓慢、份额占比仍然较小等问题。
她建议，外资、合资保险企业在先进技术、产品研发、管理模式等方面的本土化过程中，需要尽快适应中国市场需求。此外，结合客户实际需求，注重业务快速发展和分公司拓展。外资险企要立足和适应中国市场，不断调整、完善经营策略和管理方式，加强对先进技术和经验的运用，充分发挥自身的优势。
利宝保险：
股权转让未批先换帅
除上述泰山财险和中韩人寿外，还有7家险企拟变更股权，其中之一就是利宝保险有限公司(以下简称利宝保险)。
2016年8月26日，利宝保险在其官网发布公告称，利宝互助保险公司(以下简称利宝互助)于当月16日与三胞集团有限公司签署合资经营合同及股权转让协议等交易文件。根据交易协议，利宝互助将向三胞集团转让利宝中国的51%股权，从而成立合资企业。
值得注意的是，截至目前，这一股权转让尚未获得保监会的批复。而在最新的任职资格审批结果中，徐德洪接任利宝保险第四任董事长和总经理。
官网公开资料显示，利宝保险是外资股东利宝互助直接持有100%股权的全资子公司。在徐德洪之前，利宝保险公司的董事长都为外籍人士。
那么，一个外资险企为何要委任徐德洪作为董事长兼总经理？
其一，正如宋清辉所言，经营业绩不佳会导致人事的更换。尽管这三位外国高管将海外的先进管理理念与业务操作模式带到中国，但从年报来看，自2009年以来，公司的经营状况并不理想。
在今年第二季度偿付能力报告中，净利润为负值。事实上，利宝公司连年遭遇亏损。根据可查阅的年报数据显示，从2009年至今，净利润均为负值，8年累计亏损11.57亿元。法治周末记者注意到，年度保费收入第一的机动车辆保险类的承保利润始终为负。
“近年来，因为缺乏宽松的监管环境以及受经济形势等影响，外资保险公司在中国的发展并不十分顺利。外资险企有本土化的必要性，但要想实现本土化，需要过几大关口，例如对中国文化的理解、认同与融合。”宋清辉向法治周末记者表示。
陈穆丽认为，现在由经验丰富的徐德洪来管理公司，主要是带领公司更好地实行本土化战略，进一步开发中国保险市场，加快实现盈亏平衡的步伐。公开资料显示，徐德洪在保险行业拥有多年从业经验，自2012年加入利宝保险有限公司起，先后担任公司首席精算执行官、总精算师、首席市场运营执行官、首席产品管理及精算执行官。
在宋清辉看来，为了改善经营状况，利宝保险的股东方决定引入中国本土的投资者，在保监会尚未批准股权转让的情况下，徐德洪就任也可以看作是利宝保险的缓兵之计。
法治周末记者联系利宝公司欲了解股权转让进程以及公司经营状况，但截至发稿日，未得到相关人士回复。
