2016年，中新赛克在深圳、北京、杭州员工人均薪酬分别为49.07万元、14.68万元、39.72万元，当地平均工资分别为8.98万元、9.25万元、6.12万元。
中国网报道，东方财富Choice数据统计，2016年两市3204家上市公司中，员工人均薪酬在10万元以上的共计1625家，占比过半。其中，696家公司人均薪酬在15万元以上，占比21.72%，126家公司在30万元以上，占比3.93%。也就是说，中新赛克平均21.11万元的员工年薪至少会超过78.28%的上市公司。
另外，证监会发审委在首发申请反馈意见中也对中新赛克提出问询。2016年5月23日，深圳市劳动人事争议仲裁委员会出具了《深圳市劳动人事争议仲裁委员会调解建议书》，公司前员工孙某某向其提出仲裁请求，要求中新赛克支付违法解除劳动合同赔偿金427,658.8元，经济及精神损失费335,000元。请发行人补充说明上述诉讼发生之原因，目前的进展情况。
子公司赛克科技漏税被罚19,874.17元
招股书显示，公司最近三年内违法违规行为情况如下：
2014年5月，南京地税稽查局对赛克科技2011年1月1日至2013年12月31日地方各税种申报缴纳情况进行了检查，对2012年、2013年房屋租赁合同未缴印花税及2011年至2013年未代扣向个人赠送礼品个税金额所涉及的补缴税款合计为25,996.69元，对上述违规事项处以罚款合计19,874.17元，并加收印花税滞纳金3,832.6元。2014年6月12日，赛克科技已按要求缴纳了上述补缴税款、滞纳金及罚款。
除上述事项外，发行人及子公司最近三年未发生其他违法违规及接受处罚的情况。
