信托业上市公司员工平均薪酬达82.5万元，是上市险企员工平均薪酬的5.35倍
随着2014年上市公司年报在上周出齐，盛产“高富帅”的金融业金领们的收入也浮出水面。
信托业以员工人均年薪82.5万成为金融业最赚钱的企业。而保险业则以15.42万的员工平均年薪垫底。
而2014年下半年启动的疯牛行情，让券商员工的荷包也着实牛气了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50万元。中信证券副董事长殷可还以1669.6万港元（约合人民币1336.7万元）的年薪蝉联券商高管榜首位，成为名副其实的“打工皇帝”。
有人欢喜有人忧，高富帅也有苦恼的时候。曾躺着挣钱的银行业，告别了高增长，也迎来了降薪。兴业银行等3家银行员工人均收入均比2013年有所下降。
在近年的金融行业薪酬待遇中，保险行业从业人员薪酬一直处于金融行业末位，而信托从业人员则是金融企业中最赚钱的。二者形成了鲜明的对比。
据保险业、信托业上市公司年报显示，2014年，保险业4家上市公司的员工平均薪酬为15.42万元，在上市金融企业中垫底。而信托业2家上市公司的员工平均薪酬达到了82.5万元，成为金融企业中最赚钱的行业，是上市险企员工平均薪酬的5.35倍。
一位业内人士认为，保险行业是按照绩效来考核，绩效薪酬是员工薪酬的主要来源。同时，保险行业产能相对比较低，市场化竞争又比较强，加上保险行业的分配机制，这些都会有影响。
同时，还有分析人士认为，保险行业目前缺乏高管人员和专业技术人员，而保险行业员工数量之庞大，也使得大部分的员工人均薪酬不是特别高。
信托
年薪118万安信信托蝉联冠军
成金融业员工平均薪酬最高企业，高管与员工平均薪酬几乎持平
安信信托继2013年以人均75万元的薪酬位居银行、证券、保险、信托等金融行业第一名之后，2014年的年报出炉后，安信信托去年人均薪酬高达118万元，再次卫冕冠军。并高出另一家A股上市信托公司陕国投A63万元，为该公司的两倍多。
安信信托股份有限公司是中国第一批股份制非银行业金融机构，前身是鞍山市信托投资股份有限公司，成立于1987年，1992年转制为股份有限公司，1994年在上海证券交易所上市，2004年迁址上海。是国内最早一批金融类上市公司，也是目前我国仅有的两家上市信托公司之一。
年报显示，安信信托2014年实现净利润10.24亿元，全年公司支付给在职员工191人的薪酬共计22686.84万元，包含工资、奖金、津贴、补贴，职工福利费、社保、住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费等。
照此计算，安信信托2014年员工人均薪酬高达118万元，再次成为金融行业的冠军。
同时，A股上市的另一家信托公司，陕国投A去年的人均薪酬却有所下降，降幅高达26%。公司年报显示，截至2014年12月31日，公司在职员工总数为253人。支付给员工的工资、福利、住房公积金及社会统筹费用为13944.18万元，人均薪酬55万元。
在高管薪酬方面，安信信托总裁杨晓波去年的税前年薪为306.3万元，位居信托业上市公司高管之首，副总裁赵宝英和董事长王少钦以292.28万元位列其后。而陕国投A的高管中，薪酬最高的是董事长薛季民，其年薪为117.37万元。
值得注意的是，安信信托15位高管的平均薪酬为124.4万元，这与员工的平均薪酬相差无几。对此有信托业人士表示，信托业人均创造利润较高，与员工相比，信托行业高管薪酬确实不高，前几年甚至出现过员工平均薪酬高于高管的情况。 新京报记者 金彧
